下面是小编为大家整理的2022年公司党委开展“我为群众办实事”实践活动总结（范文推荐）,供大家参考。
根据中央关于开展党史学习教育的总体部署，按照XX省公司要求，公司在党史学习教育中开展了“我为群众办实事”实践活动。党委各部门、各基层党组织主动担当作为、积极落实整改，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。在部署推进阶段，主要开展了四个方面的工作：
一是坚持与中央部署对标对表，做到组织领导到位。按照中央党史学习教育领导小组《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》精神和集团党组、XX省公司要求，XX公司党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，将“我为群众办实事”实践活动作为弘扬党的光荣传统、优良作风的落脚点，以及践行党的初心使命、根本宗旨的切入点，结合党史学习教育整体工作，认真抓好贯彻落实。党委书记亲自主持编制实践活动方案，研究公司党委和基层党组织两个层面的工作安排，确定主要措施、时间节点和责任分工，要求深入实施“惠民工程”，推动解决一批职工最关心最直接最现实的问题。班子成员落实“一岗双责”，加强对分管业务领域党组织开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动开展情况的督导指导。X月初，公司党委结合中央党史学习教育领导小组《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》精神和集团党组、XX省公司要求，在总结前一阶段工作的同时，召开专题会议对未完成项特别是较计划完成日期之后的重点项目进行专题研究，坚持从实际出发，不断将“我为群众办实事”实践活动向纵深推进。
二是全面倾听职工心声，做到分析研判到位。公司党委将“我为群众办实事”实践活动作为“学史力行”的重要载体，与历次巡视巡察审计反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育调研收集问题整改有机结合，着力查找因整改不到位、整改质量不高影响职工切身利益，用实践活动切实推动整改主题责任落实。党委副书记召开座谈会，倾听最困难的职工群众心声，研判职工群众最现实的利益，认真研究制定“我为群众办实事”实践活动任务清单。公司党委委员坚持听民声，察民情、访民意，帮民困、解民忧，深入基层班组、生产一线开展调研，了解职工群众最突出最紧要的问题。各职能部门通过意见箱、微信群、专项意见等形式，征集职工群众对公司及各部门的意见建议。各基层支部立足职责定位，督促每名党员从身边做起、从小事做起，确定1～2项为身边群众解决问题、办实事的工作任务，形成广大党员积极行动、职工群众踊跃参与的良好局面。通过前期的调研征集工作，公司党委共确定X类XX项“我为群众办实事”重点项目，逐一明确了牵头领导、责任部门和完成时间。XX个基层支部共制定“我为群众办实事”项目XXX个。
三是分类分层次实施，做到整改落实到位。为确保“我为群众办实事”重点项目实现务期必成，牵头领导、责任部门均逐项制定工作方案，排定项目推进的时间节点。成立专门针对个别急难险重的工作任务，以及涉及职工生活、困难帮扶的重点项目，牵头部门与基层党组织深化岗位建功和志愿服务活动，成立24支党员突击队和X个青年志愿服务分队，带动广大群众积极参与。党史学习教育领导小组办公室、巡回指导组、基层党支部实行协调联动机制，对重点任务、重点节点加强跟踪督导，完成项目逐项验收销号，以高的标准、实的要求推动实践活动落地见效。自实践活动开展以来，公司及基层支部均加强组织发动、拿出务实举措、解决实际问题，一批难事实事得以彻底解决。在企业改革发展方面，与地方政府沟通协调，解决了XXX项目环评批文、XXX项目立项等问题。在安全生产方面，解决了XXX、XXX、XXX等问题，改善了生产生活环境XX处。在经营管理方面，优化了XXX制度，规范了XXX审批流程，开展了XXX等工作，解决了XXX、XXX等问题。在困难职工帮扶方面，建立了XXX专项帮扶基金，完善了XXX的长效机制。截至目前，公司层面的“我为群众办实事”重点项目已完成XX项，完成率XX%，惠及职工XX余人次。剩余X项正在按计划推进中，预计年底前完成。XX个基层支部确定的“我为群众办实事”项目已全部完成。
四是深化典型宣传和模范选树，做到宣传引领到位。“我为群众办实事”实践活动开展以来，公司党委注重提炼基层经验做法和实际成效，在内部网站、微信公众号、抖音企业号上开辟专栏，强化典型带动，及时发现、总结、宣传“我为群众办实事”先进个人、先进单位、先进事迹。结合推动企业改革发展中心工作和解决群众身边各类急难愁盼问题的进展和成效，向集团公司推荐了XX、XX两个实践活动典型案例，在集团公司网站专题刊发。XX、XX、XX的先进事迹被集团公司微博、微信公众号采用。各基层支部注重先进榜样挖掘，用身边榜样教育身边党员、用身边事感染身边人，提升党员群众的参与度和主动性，持续增强实践活动的吸引力和实效性。
在推进工作的同时，我们也清醒的认识到，虽然“我为群众办实事”实践活动取得了一些成绩，但在各个环节仍然暴露出一些问题，比如：部分历史遗留问题此前整改标准不高或持续力度不强，职工反复提出；
对噪音、粉尘等特殊条件作业的职工，针对性的保护措施还需要近一步增强；
政策研究水平存在差距，一些惠民政策落实较慢，等等。距离年底还有不足三个月的时间，也是党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的攻坚阶段，公司党委将以更有力的手段，更务实的举措，推动实践活动走深走实，将好事办实、将实事办好。
一是推动实践活动与党史学习教育互促共进。以习近平总书记“七一”重要讲话精神为引领，充分领会贯穿其中的初心使命、宗旨意识、人民立场、人民情怀，作为进一步推进“我为群众办实事”实践活动的指导和遵循。结合习总书记最新讲话和指示批示精神，进一步细化完善“我为群众办实事”项目清单。督促对已完成的项目进行回头看，对未完成的项目倒排时间表，确保工作步骤和保障措施。坚持党史学习教育巡回指导组靠前督导，主动帮助协调解决问题，确保剩余X项重点任务稳步推进、务期必成。
二是持续解决群众身边“急难愁盼”问题。进一步健全“我为群众办实事”长效机制，以困难职工、边远地区职工等特殊群体为重点，深入开展察民情访民意的调研活动，在解困脱困、工作环境、民生保障、合法权益等方面给予更多帮扶，集中解决一批职工群众身边的“急难愁盼”问题，让广大职工群众切身感受到实践活动实实在在地成效。
三是着力破解企业生存改革发展难题。深入做好政策研究工作，找准涉及企业发展和职工群众切身利益的问题，特别是职工群众反映强烈的共性需求、广泛存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点问题、长期得不到解决的问题等难点问题，深入研究分析，拿出解决问题的实招硬招，争取在今年内有所突破。要全面加强生产经营工作，努力争取超额完成年度盈利任务，保障工资总额增量按上限兑现，让职工与企业共享发展成果。
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