第一篇：身边的感动”征文
“身边的感动”征文
带着这份感动，一路前行
我们常常抱怨工作枯燥，生活乏味，身边可感动的事情越来越少。可是，只要我们静下心来想一想，就会发现，其实感动无时不在，无处不在。在###国税系统，在“双新”###建设的大潮中，就有一位对税收事业满怀热忱，对国税工作充满激情的国税干部，他总是那样精力充沛，雷厉风行，又总是那样勇于创新、不辱使命。率先垂范，甘于奉献是他一贯的工作作风；
兢兢业业、履职尽责更是他矢志不渝的坚守。他的事迹感动和激励着身边每一位同志，他就是###区国税局二分局局长###。
“征”途漫漫“税”月如歌
###1990年从省税务学校毕业后，一直工作在税收工作一线，他以勤勉的作风和过硬的业绩，很快在同龄人中脱颖而出， 2022年8月，通过全员竞争上岗，他成为全市国税系统最年轻的分局长。
2022年底，区局党组为了开创我区主体经济区税收工作新局面，调他任二分局局长。二分局负责区直、新区、新都、西区的税收征管工作，分局管户占全区的23%，但收入任务占全区的60%。面对巨大的工作压力，他坚持把组织收入壮大财力、依法治税优化环境、服务经济促进发展、以人为本开拓创新有机结合起来，围绕中心，服务大局，几年来，分局年年超额完成税收工作任务。今年1至9月份，分局共组织入库国税收入4.77亿元，占全区国税系统征收实绩的63.1%，圆满完成了各项税收收入任务，向区委、区政府交上了一份满意的答卷。
###高度重视分局党风廉政建设工作，他说，思想是行为的先导，事后监督不如事前防范。他在全局建立廉政档案，实行个
人财产来源登记制度和重大事项申报制度，他还和税务干部一起挨户发放《勤廉反馈卡》，做到执法到哪里，监督就到哪里。据不完全统计，近两年分局干部拒收礼品、礼金、有价证券达87人次，折合人民币近5万元，没有发现一起违法违纪现象。近年来，分局在政风行风评议中，连年名列前茅。
2022年，分局通过纳税评估、汇缴检查、专项整治等方式实现管理性增收税款2650多万元，是上年的6倍多，其中补税100万元以上就达7户。###坚持抓大不放小，连续两年确立个体税收“倍增”目标，亲自带队跑市场、搞解剖、测定额，多措并举，综合治理，分局在全区税收管理处罚最少，但税收秩序最好，连续两年获得区局目标管理考核先进单位。
视工作为责任创新管理服务发展
###时刻保持共产党员的先进性，体现了崇高的党性觉悟和强烈的责任意识。他常说，人生就是一场挑战，工作是最大平台，我们工作和生活最大乐趣在于不断刷新自我，在税收服务中实现个人的价值。
2022年，###针对辖区内部分纳税人财会税收基础薄弱的实际情况，通过全面征集纳税人的税收服务需求，在全省国税系统率先成立“税收宣讲中心”，开展每月一次税收宣传咨询解读日活动，让广大纳税人知晓税法、遵守税法，保护自身的合法权益，赢得了地方党政领导、广大纳税人和社会各界的一致好评。
2022年，针对###主体经济区新特产业集聚、行业集约发展的特点，###同志组织分局干部深入探索行业税收管理规律，依托信息化手段，组织编写了汽车4s店、汽车配件、混凝土等16个行业税收管理指南，并参加了省国税局汽车行业税收管理指南编写工作，上报的风电行业税收分析报告被省国税局评为“十大优(请帮助宣传 网：)秀分析报告”，受到了通报表彰。分局先后召开各类税收政策
咨询会60余场次，接受咨询解读的纳税人近4000人次。分局干部轮流走上讲台，在与纳税人的互动交流中提升了能力，增进了共识，增强了服务地方经济发展的自觉性和责任感。在此基础上，2022年，###同志依托各行业协会、街道、社区力量，设立了“纳税人之家”，搭建服务沟通的“互动平台”,为社会各界人士投资创业提供税收政策服务，切实保障纳税人的知情权和参与权,有效地丰富了纳税服务的内涵。
“361纳税服务”是最好的名片
大家都知道，“征税与纳税天生是一对矛盾，既要严格执行税收政策，实现应收尽收，又要通过科学服务，博得纳税人的好评，如何协调？”###在思索，也在探索。
###风电是我区近年来成功引进的特大型投资项目，###工业企业从此改变了群山无峰的历史，“风电之都”成为###科学发展的最好印证。该企业2022年当年投产、当年达效，实现税收1.61亿元，成为全市继###公司的第二个税收超亿元工业企业；
2022年，###公司与6户配套企业累计入库税收3.2亿元，占全区国税收入的33%。###同志作为区国税局纳税服务小组组长，被区局领导点名为服务###风电项目的首席协调员。他先后十多次去北京###总部，白天工作，晚上乘火车往返，在企业运作模式、关联定价规则、特许权使用费等涉及###税收利益的核心问题上，与集团财务人员达成了广泛的共识。他深入研究税收优惠政策，建议区政府领导大力建设风电产业园，形成规模经营效益；
他密切关注风电行业发展趋势，建议企业投资风场放大产业链整体经济效益，得到了区领导和公司决策层的充分肯定。善于总结的###，通过调研论证，总结出一套包括“三项服务主体”、“六项服务内容”和“一套个性化服务方案”，始于纳税人需求，基于
纳税人满意，终于纳税人遵从的“361纳税服务”模式，被评为###区“十大服务”品牌之一。
顾了大家，难顾小家；
顾了国税大事，难顾家庭小事。###同志，为了工作，父亲手术住院他无暇陪护；
为了工作，孩子学习他无暇过问；
为了工作，他牺牲了无数个节假日……
几多耕耘，几多收获。多年来，###同志先后多次荣获“全市财税工作先进个人”、全市国税系统“优秀分局长”、###区“十大杰出青年”等荣誉，分局先后获得江苏省“青年文明号”单位、江苏省“人民满意基层单位”、 ### “文明单位”、 ###廉政文化示范点等称号。在他的带动下，分局领导班子之间团结一心，分工合作，分局上下形成了一个风正、心齐、气顺、劲足的战斗团队。在成绩面前，###说：“把工作当成学问做，把税收当作事业干，这是我对组织和同志们最好的回报。在今后的工作中，惟有殚精竭智，奋发有为，才能无愧于党，无愧于人民。”
没有惊天动地，只有让人心生敬畏的敬业态度；
没有豪言壮语，只有倾注全身心的付出。他把他自己完全沉浸在他的税收工作里，他的激情像阳光传递给周围人以正能量，影响着、带动着、感动着周围的每一个人。
第二篇：身边的感动征文 我身边的好老师
光似箭，转眼间，我已从一年级升上六年级即将毕业，这六年的小学生活我受到许多老师的谆谆教导，但我最不能忘怀沈老师您对我们的教诲之恩。
六年来沈老师一直是我的班主任，也是我的语文老师。沈老师上课的时候，总是很认真，很有耐心。
记得一年级时上语文课，我们都很害怕，不敢举手，生怕老师会批评我们。沈老师微微一笑，温和地说：“不要怕，说错了老师不会批评你的。”听完这句话，我的心里好像有一丝温暖的阳光照耀着，使我不由自主地举起了手。
沈老师就像一位天使，解开我们头脑中的迷团；
有时像一场温柔的细雨，滋润着我们，让我们快乐的成长。沈老师她不仅在课堂上教我们知识，还教我们做人的道理。
记得四年级在学课文《公仪休拒收礼物》时，沈老师为了让我们真正理解课文，设计了一场生动的人物表演，她利用课间指导我们表演。
到了表演的那一天，天公不作美，忽然下起了倾盆大雨。沈老师很着急，一边帮同学们做准备，一边为同学们打气。在赶往演出场地时，沈老师更是拿来了雨衣、伞将同学们保护得好好的。而此
服几
熟悉
闪动
表演
得了
已经
个奖
有人
但我
亮我
时我乎湿的微。同了一二等尽了项，称赞认为们的模糊透了笑。学们场精奖，全力沈老老师，老绵锦地发现，沈老师自己的衣，但她脸上依然是那让人当时，泪光已在我眼眶中满怀激动的心情为沈老师彩的节目。最终，我们获虽然未获一等奖，但我们，可又有谁知道，为了这师倾注了多少心血呢！ 是蜡烛，是灯塔，是园丁。师是一颗闪烁的繁星，照前程更为恰当。
第三篇：关于开展“身边的感动”征文、演讲活动的通知
工会发[201 ] 号
关于开展“身边的感动”征文、演讲活动的通知
各镇、街办工会，各基层工会：
根据2022年工作计划，经研究，决定开展“身边的感动”征文、演讲活动。现将有关事项通知如下：
一、征文活动
以“身边的感动”为主题，通过征文活动，充分展示我区广大职工立足本职、无私奉献的光辉形象，在全区开展学身边典型，比工作实绩竞赛活动。征文事迹必须展示发生在开发区职工身上的感动瞬间和典型事例，诠释我区职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。2022年9月底截稿，将从征文中选择优秀作品汇编成书。
二、演讲活动
以“身边的感动”为主题，着眼于“身边的”、“令人感动的”瞬间和典型真人真事，诠释我区职工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。在工会“道德讲堂”以演讲的形式，鲜明、
完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，展示亮点。
比赛时间另行通知
xxxxxxxxxx区总工会
二○一三年五月十日
第四篇：身边的感动作文征文
身边的感动征文
挑山工
王添马
大年初一，我们一家兴冲冲地来到黄山游玩。黄山好高哦！可妈妈却提议爬上去，说是锻炼锻炼。可把我累得气喘吁吁的，喉咙像是要冒烟，走几步就要休息。
正当我们在一处歇脚时，突然走上来一队挑着东西的人，看他们一个个健步如飞，真叫我吃惊。走近了，我才看清一个个都晒得黝黑黝黑，大冬天的，汗水湿透了衣服，个儿也很矮。他们挑的东西看上去挺沉的，有矿泉水、各种水果等等。爸爸告诉我，他们是黄山的挑山工。山上游客吃的、用的全部是挑山工一脚一脚挑上去的，长年累月天天如此，所以长不高了。原来如此，我恍然大悟。好奇心促使我悄悄跟在他们身后。可是我看到这些挑山工时不时的弯下腰去，他们在干什么呢？啊，我看明白了。山道上有不少游客扔下的垃圾，果皮啦，塑料袋啦……而这些可敬的挑山工弯下腰是把垃圾捡起来呀！看到这里，我对这些其貌不扬的挑山工肃然起敬。他们挑着那么重的担子，还要弯腰捡垃圾，那该有多累呀！我空手走走都吃不消，更何况……
正是有了他们，美丽的黄山才吸引了那么多中外游客。想到这里，我对自己刚才随手乱扔果皮的行为汗颜。我和爸爸妈妈也捡起身边的垃圾，跟随挑山工的脚步而去……
第五篇：感动身边的征文
一份敬仰 一份感动
去年四月当我还在为找不到工作而发愁时，青海云天化国际给了我希望，转眼间来到公司已经十个月了，这段时间在云天化这个温暖的大家庭中我慢慢成长起来，这里的同事和蔼可亲，无论是在工作还是生活上对我都给予了很大帮助。我提起笔，思绪又一次凝聚在一起，一幅幅感动的画面不断在我脑海划过。我梳理着思绪，突然感到有那么多的瞬间，那么多的片段，那么多的话语，那么多的故事让我感动，现在我想通过这样一个方式一起来聆听感动：
李龙，保运车间仪表工段副工段长兼在线分析仪表班班长，四年一路走来，他见证了公司的成长，兢兢业业、严谨敬业的工作态度始终如一。公司二系列合成氨、尿素开车，为保障全厂在线分析仪的正常运行，他不知熬了多少个夜晚。当现场装置出现紧急情况，无论是否在工作时间，他总是第一个出现在现场。还记得那次凌晨一点合成氨输往尿素装置的氨管出现较大泄漏，得知消息后他立即从西宁赶来厂区，安顿好工作人员，这才松了一口气。
他是一个对工作极其苛刻的人，以身作则并一直严格要求我们。脱盐水阳床钠表原本是用高纯氨气做碱化剂，但钢瓶体积较大不便搬运，维护量也相对较大，并且耗资较大，经多方论证，最终用选用二异丙胺做碱化剂，技改完成后三台钠表不但能够稳定运行而且为公司每年节省分析成本20.16万元/年。二系列合成氨at-101色谱仪自安装后一直调试、运行不正常，横河本部派来专业技术人员也束手无策，李工带领分析班的全体成员潜心研究、努力钻研，不知道什么时候吃饭，什么时候是周末，功夫不负有心人最终攻克了色谱调试难题。
生活中我们无时不刻的能感受到李工犹如大哥般对我们的关怀，就像那春风般始终温暖我们的心。我们一个细微的变化他都看在眼里，身体不舒服他会发现我们的脸色不太好，让我们在值班室休息，生病了他会告诉我们吃什么药好得快，平时他还经常和我们谈心，用浅显的话语告诉我们为人处世的道理。
我们很平凡，我们每个人并不完美，但只要我们学会欣赏和接受，就会觉得每个人都很可爱，就会感受到温暖和快乐！不要总是扮演被感动的角色，在被感动的同时，要学会感谢和感恩！我的感动是发自内心的，是一份尊敬、是一份敬仰、一份感谢、一份关心！