下面是小编为大家整理的最新专家聘用合同(14篇)【完整版】,供大家参考。
在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
专家聘用合同篇一
法定代表人：____________
住所地：_____________________________
项目联系人：_________________________
联系方式：______________
通讯地址：___________________________
电话：___________
传真：_________
电子信箱：______________
受聘方（乙方）：________________
住所地：_____________________________
联系方式：___________
通讯地址：____________________________
电话：_____________
传真：___________
电子信箱：____________
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下
1、技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。
2、技术服务的内容和目标：
解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。
3、技术服务的方式：______________
第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作
1、技术服务地点：_____________________________________；
2、技术服务期限：_____________________________________；
3、技术服务进度：_____________________________________；
4、技术服务质量要求：________________________________；
5、技术服务质量期限要求：__________________________。
第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1、提供技术资料；
2、提供工作条件或协助事项；
__________________；
第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1、海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人民币。
2、技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下；
_______________
第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
甲方：
1、保密密内容（技术信息）乙方获得的`甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。
3、泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20%给甲方。
1、保密密内容（包括技术信息和经营信息）_______________________
2、保密期限：____________________________________
3、泄密责任：____________________________________
第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1、乙方完成技术服务工作的形式：______________________
2、技术服务工作成果的验收标准：____________________
3、技术服务工作成果的验收方法：
第七条双方确定
1、甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。
2、乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。
第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任
1、甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
2、乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
第九条双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。
第十条双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
发生不可抗力；
第十一条双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。
第十二条与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分。
1、技术背景资料：____________________________________；
2、可行性论证报告：__________________________________；
3、技术评价报告：____________________________________；
4、技术标准和规范：__________________________________；
5、原始设计和工艺文件：_____________________________；
6、其他：____________________________________。
第十三条双方约定本合同其他相关事项：
本合同约定币种为人民币
第十四条本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
专家聘用合同篇二
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限
（本合同期限按下列第种类型执行）1本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20__年12月__日起至20__年12月__日止，共年（月）。其中试用期从20__年12月__日至20__年12月__日止，共个月。2本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从20__年12月__日至20__年12月__日止。3本合同从20__年12月__日起至完成（工作、工程）止。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；
治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；
伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
7、乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇，甲方必须按国家、省规定执行。
四、劳动报酬
1、甲方根据乙方从事导游员业务，确定乙方工资按以下工资形式执行。但在法定工作时间内，乙方应得的"工资不得低于旅行社所在地最低工资保障标准。__x。乙方试用期工资元；
试用期满乙方工资元，其中：基本工资元，津贴。奖金另定。
2、甲方应逐年提高乙方的工资水平。
3、甲方于每月日为发薪日，甲方无故不按时支付乙方工资的，应自拖欠之日起，支付乙方工资总额%拖欠金，直至支付工资之日止与工资一并发给乙方。
4、非因乙方原因所致的停止导游业务期间，甲方应按国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定，建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家和____省的各项法律、法规以及甲方各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，积极完成导游服务工作任务。
六、劳动合同解除的条件
1、经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（3）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
4、乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违反劳动合同的责任
任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。
八、双方协商约定其他内容
甲方出资派乙方赴外地或本单位以外培训，须签订培训合同，培训后须为甲方服务年，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方培训费，但本合同第六条第5款规定除外，培训费用按其在甲方服务年限满________年减收%计算。
九、其他
1、甲、乙双方履行本合同发生争议，可以向当地旅游行政管理部门申请调解，也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不成的可在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行。
3、本合同一式叁份，双方签字盖章后并经当地劳动部门鉴证后各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
专家聘用合同篇三
聘方：_____________________
受聘方：_____________________
一、_______聘请______籍__________女士为_____。
二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
三、受聘方的月薪为人民币______________元，其中______________%可按月兑换外汇。
四、聘方的义务：_______
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
五、受聘方的义务：_______
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务，保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的"道德规范和风俗习惯。
六、合同的变更、解除和终止：_______
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：_______
受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;
根据医生诊断，受聘方在病假连续天后不能恢复正常工作的.。
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：_______
聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
聘方未按时支付受聘方报酬。
七、违约金：_______
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付______________美元的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于______________年______________月______________日在签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本同等作准。
聘方：_____________________
受聘方：_____________________
______________年______________月______________日
专家聘用合同篇四
1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4．配备合作共事人员。
5．按时支付受聘方的报酬。
1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3．按期完成工作任务，保证工作质量。
4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的；
（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；
4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。应当向另一方支付_________美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；
受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外．还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同．经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；
聘方若无故解除合同．除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________（地点）签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，两种文本同等作准。
聘方（签字）：_________ 受聘方（签字）：_________
外国文教专家标准聘用合同
_________。（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）
1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1／30（二月份同）。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。（对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。）
（2）提供公费医疗（聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的"工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件）。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
（4）国际机票（中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票）
1．受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
2．聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4．受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天；
宰牲节（古尔邦节）三天；
开斋节一天、泼水节一天。
5．受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。
6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
1．受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期（一年或一学年）内，累计病假不满三十天，工资按照100％发给；
超过三十天后，聘方有权解除聘用合同；
若未解除合同，工资将按70％发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付；
因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2．受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期（一年或一学年）内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
1．受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
2．受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额（600-900美元．聘方也可自行确定）的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金），合同期满前予以报销。
_________。（当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。）
本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方（签字）：_________ 受聘方（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
专家聘用合同篇五
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：
一、_________(以下简称甲方)，_________(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
二、本协议期限采取“固定期限”，自___年___月___日起，至___年月___ ___日。
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。
四、乙方工资标准为元/月。
五、此协议为非全日制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的"管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式两份，自签订之日起生效。
十、乙方承诺：
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。
3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
专家聘用合同篇六
甲方（聘用单位）：武汉市人民医院
乙方（受聘人）：
为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。
第一条：协议期限
聘用期限为壹年，自 年 月起至 年 月止。
第二条：工作岗位及职责要求
1、乙方受聘为科专家。
2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责，遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。
第三条：工作报酬 ：税后 ？
乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。
1、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。
专家每周上门诊 天（其中包括每月工资 元。
2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。
3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日，则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。
第四条：工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所，保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。
2、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
第五条：工作纪律
1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的.规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。
2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任----------。
3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。
4、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩--------。
第六条：聘用关系的延续和终止
1、返聘期满，医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。
2、本协议履行期限届满后自行终止。----------
-------六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：
1、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。
2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。
3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。
4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。
5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。
6、因身体原因，不能胜任本职工作的。
第七条：协议的变更和终止
1、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。
2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议；
（1）、乙方违反本协议第二条规定的第2款时；
（2）、乙方违反本协议第五条规定时；
（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。
3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有 权要求解除聘用协议。
第八条：附则
1、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份；
2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：
（公章） 乙方：（签字）
法定代表人：（签字）
年月日 年月日
专家聘用合同篇七
甲方：（聘请单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
受聘岗位：___________________________________________
风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。
协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。
1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：
□每月服务时间不少于_______小时；
□每月完成双方约定的工作任务______________________________________________________________________________；
□其他______________________________________________________________________________。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；
1、甲方与乙方约定劳务报酬为_______元/月。
2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月__日前支付。
风险告知：《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。
1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。
2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。
3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：
（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律规定的其他情形；
1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；
造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。
2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。
风险告知：合同必须要有违约条款，应明确一般违约的后果以及严重违约的`不同后果。二是若约定违约金，原则上约定的违约金不能超过其损失的30%，违约金如果约定过高，对方可以请求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是约定一方违约后向另一方赔偿损失的计算方法。
1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。
聘请单位（公章）：________________受聘人（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
签订日期：______年_____月_____日
签订聘用合同的注意事项：
（一）聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
（二）聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
（三）聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
专家聘用合同篇八
聘请单位：
（以下简称甲方） 受聘人（含身份证号）：
（以下简称乙方）
为了达成**公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、聘请时间：
1、聘请有效期：自 年月日至 年月日止，共 年。
二、聘请合作方式及内容：
1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授；
2、合作内容：
（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；
（注：
）
三、聘请酬金：
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
（注：
）
四、甲乙双方的权利和义务：
1、甲方的权利和义务：
（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；
（2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；
（3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的`宣传及炒作；
（4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；
（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；
2、乙方的权利和义务：
（1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发；
（2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；
（3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；
（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；
五、聘请协议的变更、终止和解除：
1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。
3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议；
4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。
六、其它事项
1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
支付账号：酬金收入账号：
地址：
地址：
电话：
电话：
日期：
日期：
专家聘用合同篇九
聘请方：____（以下称甲方）
受聘方：____（以下称乙方）
为推进依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法规，双方订立合同条款如下：
1、乙方接受甲方聘请，指派____律师为甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律报务。
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的`行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监督甲方对个人作出的行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，办理甲方委托的其他法律事务。
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利；
因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止合同。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止合同。
7、甲方指派____作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式提供法律服务。
1、法律顾问费为年酬金____，由甲方签订本合同时交付。顾问期内，乙方为甲方代理诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗____标准收取；
办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需的差旅等经费，由甲方承担。
1、法律顾问服务期间____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期满时，双方无异议，可续签。
2、本合同经甲、乙双方签章生效。
1、本合同的任何争议，友好协商解决；
协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本合同一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本合同的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表（签章）：____乙方代表（签章）：
年____月____日
专家聘用合同篇十
_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________ .
双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 受聘方的工作任务（另附页）
三、 受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。
四、 聘方的义务：
1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、 向受聘方提供必要的.工作和生活条件。
4、 配合合作共事人员。
5、 按时支付受聘方的报酬。
五、。受聘方的义务：
1、 遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、 按期完成所在学院的教学、科研任务，保证工作质量，并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
六、 合同的变更、解除和终止：
1、 双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、 经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、 聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1） 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
（2） 根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、 受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2） 聘方未按时支付受聘方报酬。
七、 违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500―20xx美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；
受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；
聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
八、 本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
九、 本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、 仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在 （地点）签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。
聘方签名：
受聘方签名：
日期：
年 月 日
专家聘用合同篇十一
聘用方（以下简称甲方）：
受聘方（以下简称乙方）：
甲乙双方经充分协商，就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜，自愿达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神，以事实为根据，以法律为准绳，为甲方提供法律顾问服务。
二、乙方的工作和服务范围包括：
1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的.法律意见。
2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题，进行深入研究并作出法律意见书，为甲方决策提供必要的法律根据与建议。
3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况，代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同，职工劳动合同、单位重要决定、公司章程，就专业事项起草并发表声明。
4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。
5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款；
向有关业务对方进行各种业务索赔；
主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。
6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人，参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内，超出部分按标的额的1。5%收取费用。
三、为使乙方更好地履行法律服务职责，甲方应做到：
1、真实、详细地介绍有关情况，提供相关资料。
2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。
3、确保乙方在工作中必要的工作条件，如交通工具等。
4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同，甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。
四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。
五、乙方为甲方工作期间（特指外地）的差旅费由甲方承担。
六、本合同双方签订之日起生效，有效期为一年，双方未经协商不得任意终止合同，合同期满，双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
年____月____日
专家聘用合同篇十二
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位及工作职责
工作岗位：安全生产专家。
主要职责：
1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；
2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方按 支付乙方工资为 元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的"合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
专家聘用合同篇十三
甲方：____________
乙方：____________
为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：
1、本合同生效日期为__________年_________月_________日。
2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。
1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方销售部的日常管理、销售拓展、销售策划、区域市场布局及销售人员指导、监督、管理等工作。
2、充分发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区布置和监督管理。
3、主持公司销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。
5、指导销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。
6、协调好销售员工之间的工作关系；
尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。
7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。
8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与技术部、生产部、质量管理部、财务部等部门之间的关系
9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；
定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。
10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。
11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。
1、________年保证完成产品销售额(含税价)万元以上(以财务数据为准)。________年至________年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长%以上。
2、保证内部客户的份额高于往年的水平，保证不丢失年销售额200万以上的`客户，保证开发成功混凝土、环卫、特力液压三个中大型新客户。
2、上年结存的应收账款回款率达到%以上，当年销售货款的回款率应达到%以上；
当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达%以上。
3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；
不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生(坏账是指无客户所欠货款的凭证；
或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；
或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，________年内不给付货款的)。
4、________年销售团队总人数达到不少于15人。
甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：____________________年薪+奖金。年薪12万元，每月发放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兑现。超过________年度销售1亿5000万元的目标，公司按超额的0.2%计算奖金。奖金每年按当年每季度分解总销售额和回款额的比例数额完成后，按当季度回款额的0.1%兑现，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本规定兑现。
1、每年完成当年的销售额，每________年上________年结存的应收账款回款率达到%以上，每年当年销售货款的回款率达到%以上，每年当年不能收回货款的部分，当________年进行对账率达%以上，给予兑现当年剩余的年薪和奖金。
2、从__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成当年销售考核目标的%，甲方将终止与乙方的合同。
3、有下列情况之一的，取消当年剩余的年薪和奖金。
（1）不能完成每年所定的销售额的：
（2）每年上年结存的应收账款回款率在________%以下；
（3）销售员工当年出现因工伤亡致使公司赔偿或补偿其损失10万元以上的；
（4）每年当年发生万元以上的坏账损失；
（5）内部客户的份额低于往年的水平；
（6）丢失年销售额200万以上的客户2家以上；
（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有2家不成功。
4、虽完成了每年所定的销售额，但出现下列情况之一的，当年剩余的年薪和奖金减半兑现：
（1）销售部员工发生因工伤亡事故致使公司赔偿或补偿其损失5万元以上10万元以下的；
（2）销售货款发生三笔5万元以上的坏账损失的；
（3）当_年发生20万元以上的坏账损失的；
（4）每年上年旧存的应收账款回款率达不到________%的；
（5）每年当年不能收回货款的部分，当年进行对账率达不到%以上的。
（6）丢失年销售额200万以上的客户1家以上3家以下的；
（7）混凝土、环卫、特力液压3个中大型新客户开发有1家不成功。
5、以上薪金和奖金数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。
1、如乙方有正当理由认为需对业务员工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。
2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。
3、乙方有建议甲方录用和解聘业务员的权利。
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
2、合同解除后_______年内，乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。
3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30%以上的赔偿。
本合同届满，聘用合同终止；
双方经协商同意，可在合同届满前一个月向对方表示续签意向，续订合同。
本合同书经双方签字或盖章之日起生效。正本一式两份(共四页)，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
专家聘用合同篇十四
甲方：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
1、本协议有期限自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；
并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的"劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/月（税前）。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
甲方:（盖章）乙方签字：
法定代表人（代理人）：
签订日期：20xx年12月xx日签订日期：20xx年12月xx日