职工年末心得总结,年底职工总结(3篇)(完整)

时间:2023-07-06 19:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的职工年末心得总结,年底职工总结(3篇)(完整),供大家参考。

职工年末心得总结,年底职工总结(3篇)(完整)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

职工年末心得总结 年底职工总结篇一

首先是教学方面。几位校长也说过,既然我们是在学校,就要一切以教学为中心。老师的教和学生的学是学校的重头戏。在一开始,自己也试着在这方面刻意训练自己,从平常的集体备课、评课,到后来的课堂达标,再到最后的督导,自己也有意识的积极参与。学高为师,在没有结果之前,毕竟这个学习的过程才是最重要的。所以积极参与这样的教学活动使自己学到了最基本的东西。

学生是教学的主体。学生是个特殊的群体,自制能力差,注意力集中时间短,这一系列问题我这个新教师必须尽快学会如何组织好一堂课。因此,在课堂教学管理中,自己对一系列课堂突发事件结合学生的年龄特征做了多次记录总结,我想这些总结可能会对我以后的工作中给予较大帮助。

学习固然是重要的,但也是得有个方向,有领路人,所以自己在工作中,也在向老教师虚心请教,以便让自己在最短时间内尽快的投入到工作中。的确,办公室的xx老师、xx老师还有校长都让自己学习到了很多书本上没有的东西,少走了很多弯路。在此,我感谢给予我帮助的所有老师。

此外,自己的学习也很重要。看名师教学实录、国内外教学工作者的建议等,这些都对自己在工作中的问题起一个很好的帮助作用。

再一个就是班主任的日常管理。刚参加工作的我有幸加入了班主任这个行列,虽然对这个工作还不熟悉,但是只要有热心、爱心、恒心,我相信会干好。

说实话,一开始干这个班主任,没想到工作有那么繁琐,日常大大小小的事,何况是几十个学生,一天到晚根本歇不下来,做了这事忘了那事。后来,在这方面自己也有了较多的关注,上段时间的班主任网络研修、班主任培训,都让自己学到了很多,自己也总结了"今日事,今日毕"、"明天的事今天记"等几条规则。这样,自己便能有条不紊的来处理每天的工作,协调好日常管理与教学的矛盾,既帮助了学生,又提高了学习效率。

虽然自己已经学到了不少的东西,但是在这短短的一年中,自己还有缺憾,还得一直学下去。课堂中的自己的许多坏习惯,比如语言重复,较多的走动,板书的质量,纪律的维持等,都需要改掉,这都需要在以后的学习中尽快丢掉,从而提高自己。

班主任工作中也有很多问题,顾及不到全班的每个学生的学习和成长,与家长沟通不及时,从而难以掌握学生各方面的状况,这些都对自己的工作产生影响,更为严重的是,关系到学生甚至是每个家庭的幸福。因此,错误的改进势在必行,我也会在即将来临的假期中做一下详细的总结,在为下一步工作做好计划的同时,对一些班级管理、教学方面做一些列整改措施,争取在以后的工作中越做越好。

职工年末心得总结 年底职工总结篇二

自从__年_月_日我幸运地成为公司一员后,已经在人力行政部_年了。转瞬之间,__年也即将结束。在这紧张又忙碌的一年里,我得到了公司领导及同事们的指导与帮助,在工作中有进步也有不足。下面就我__年的工作,做出如下总结:

一、招聘工作

1、负责公司招聘网站的日常管理工作;

2、根据公司各部门的用人需求,在招聘平台编制招聘岗位:总经理助理、技术部部长、施工员、会计、出纳、人力行政部部长、行政专员等约15个工作岗位;

3、筛选各职位简历,组织面试;

4、发送录用通知书及办理入职手续。

招聘工作统计如下:

面试_人左右,入职成功人数(在岗超过1月),_人。

在招聘工作中遇到的问题与建议:

问题:某些职位招聘难、如设计项目负责人等专业性较强岗位。

1、增加专业性岗位内部推荐奖励制;

2、针对专业性较强、职务较高岗位,可以考虑使用猎头公司。

二、培训工作

1、组织员工入职培训,培训内容:《行政与信息管理制度》、《人力资源管理制度》;

2、协助技术部__人办理职称评审工作完成。

培训工作统计如下:

组织了14场新员工入职培训,协助部门领导组织了1场全员培训。

在培训工作中遇到的问题与建议:

问题:部分员工(项目人员居多)对公司的一些规章制度,在培训和考试之后仍然不太熟悉。

1、培训时尽量做到简单、通俗、易懂;

2、在项目停工期间多组织一些培训。

三、考勤工作

1、钉钉系统的日常管理工作;

2、员工日常考勤的检查、督促、记录;

3、员工月度考勤汇总。

考勤工作统计如下:

每月5日前完成月度考勤汇总,对员工日常考勤不定时检查、督促、记录。

在考勤工作中遇到的问题与建议:

问题:个别员工出现考勤异常。

对待个别员工加强考勤制度培训,严格按照公司考勤制度管理。

四、绩效工作

1、草拟公司员工级别绩效考核表,上报领导进行审核;

2、收集、整理、汇总员工绩效考核表。

绩效工作统计如下:

每月_日前完成月度绩效汇总并上报审批。

在绩效工作中遇到的问题与建议:

问题:个别岗位考核指标和工作内容匹配度低。

对于匹配度底的问题,加强人力行政部和各考核部门领导的沟通,及时了解员工的工作情况,以便及时调整绩效考核指标。

五、薪酬福利工作

1、月度工资表的制作、上报审批;

2、社保平台的日常管理工作,__社保基数申报,社保/医保系统更新,月度社保/医保增减员,月度社保明细制作,月度社保/医保费用审批、缴费,年度社保费用补差、缴费;

3、公积金平台的管理工作、__年公积金基数申,月度公积金增减员,月度公积金明细制作,月度公积金费用审批、缴费等工作;

4、团险的日常管理工作(费用的审批、日常增减员、发生意外的报批等工作);

5、协助部门领导节假日福利的发放工作。

薪酬福利工作统计如下:

月度工资表的制作、报批,社保相关工作、公积金相关工作、团险相关工作未出现重大失误;

问题:暂时无具体问题。

加强员工福利发放后的回访工作。

六、员工关系工作

1、办理员工入、转、离手续,包括更新员工电子档、纸质档档案、人事月报;

2、签订劳动合同、保密协议、兼职协议、实习协议等;

3、__年劳动用工年检工作,日常网上劳动备案登记工作。

员工关系工作统计如下:

1、办理入职(入职超过1月)_人,办理离职_人,办理转入宏达_人,办理转岗_人;

2、新签劳动合同_人、续签劳动合同_人,新签兼职协议_人、续签兼职协议_人,新签实习协议_人,新签保密协议_人、续签保密协议_人;

3、__年劳动用工年检完成,日常网上劳动备案完成。

在员工关系中的问题与建议:

问题:具体问题暂无;

加强自身劳动法、合同法、社会保险法等的学习。

七、自身不足及改进

不足:

1、缺乏劳动法规的学习;

2、公文写作能力较差。

改进:

1、持续学习劳动法规相关知识;

2、加强写作能力锻炼。

__年即将过去,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作过程中,还是有出现一些问题,这些问题也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中,充分挥自己的优势,积极、主动、高效地完成领导交办各项工作。

职工年末心得总结 年底职工总结篇三

时光似箭,岁月如梭,转眼进入单位已经有将近半年的时间,在单位领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在20__年度取得了不小的进步。

一、年度工作情况

1、熟悉了解单位各项规章制度

我于20__年_月进入单位,为了更快更好地融入单位这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对单位的各项规章制度进行了解,熟悉单位的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入单位这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以单位的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施

20__年已经随风逝去,回想自己在单位将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源

在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过单位这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性

在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及单位的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用单位资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、20__年目标计划

1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对单位各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解单位的各种制度和业务。用单位的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为单位的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

最后,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢单位,感谢单位能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在__年越走越好。

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