今年以来，甘孜州人社系统紧紧围绕甘孜州委“坚持一条主线、打造两区三地、培育四大动能、实施五大战略”总体工作格局，坚定人民至上发展思想，以人才优先、民生为本为工作主线，以保增长、惠民生、促和谐为己任，务实推动工作，取得了新的成效。
稳就业保就业成效明显。全面落实保就业政策，使用就业创业补助资金5906.3 万元，享受补贴人数达14745 人次。全州城镇新增就业4827 人，城镇失业人员再就业207 人，就业困难人员再就业134 人，城镇登记失业率为3.76%。脱贫人口就业5.74 万人，开发农村公益性岗位2.43 万个。全面加强援企稳岗力度，兑现稳岗返还资金719.82 万元，稳定就业岗位1 万余个；
减免失业保险费6400 余万元，为1950 名人员发放失业待遇和补助300 余万元，向50 余名企业职工发放技能提升补贴5.55 万元，发放创业担保贷款1003 万元，帮助企业渡过难关。全面加强公共就业服务，线上线下共举办9 场招聘会，共有384 家企业提供岗位27873 个，达成就业意向1701 人次；
实施公共就业服务进校园活动，举办3 场招聘会，提供岗位9704 个，服务毕业生3320 人次。举办第六届“创响甘孜”创业大赛决赛，推荐9 个创业项目参加省级竞赛。
农民工服务保障贴心细致。落实农民工服务保障22 条措施，组织3 家本地劳务企业实现农村劳动力转移就业16.1 万人。抓好农民工创业服务，启动劳务品牌、返乡创业培训工作，开展各类培训20 期，培训752 人，培育返乡入乡创业明星200 人、返乡入乡创业明星企业19 家，新增返乡创业人数155 人，指导创建2 个州级特色劳务品牌。抓好服务基础建设，制定党群农民工综合服务站3 年建设计划，启动村（社区）农民工综合服务站建设，做好全省农民工服务平台推广运用，全州农民工实名制注册人数达5.2 万人。
社保经办服务高质高效。实施社保精准扩面行动，推进农民工、灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体参加养老保险，启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点经办，全州养老、工伤、失业保险参保人数分别为71.01 万人、14 万人、8.15 万人。持续巩固社保扶贫成果，为9.71 万名城乡居民代缴基本养老保险费1096 万元；
按时为15.59 万名职工及居民发放基本养老保险待遇。组织158 家危化品企业参加工伤预防培训，启动快递从业人员参加工伤保险工作。继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，企业少缴工伤保险费5023 万元，55 家企业办理缓缴，缓缴519.25 万元。
人才人事工作持续发展。加强“技能甘孜”建设，制定甘孜州职业技能培训“十四五”规划，开展各类培训6834 人次，其中脱贫劳动力847 人，发放培训补贴1503.73 万元。加强专业人才队伍建设，成功申报乡村振兴急需紧缺专业技术人才研修项目1 个，引进急需紧缺高层次专业人才2 名，落实少数民族专业技术人才特殊培养计划，实施千名紧缺专业人才顶岗培养计划。落实人才激励政策，评选2022 年“贡嘎菁英”人才10 人，审核享受高层次人才津贴3137 人，组织7712 名专业技术人员参加网络培训；
开展事业单位人员初聘培训3 期，共培训293 人。落实工资福利保障政策，审批3743 名高层次人才工作经费。加强人事考试安全管理，组织各类人事考试笔试9 场次，涉及考生32899 人次；
招录（聘）事业单位工作人员536 人。积极发展人力资源服务业，协助启动了川藏人力资源协同发展先行区建设。
劳动关系总体和谐稳定。加强劳动者权益维护，出台《维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》。开展劳动关系“和谐同行”千户企业培育和和谐劳动关系“春风行动”，和谐劳动关系体制和机制更加完善。全力根治欠薪，通过协调等非立案方式解决欠薪纠纷346 件，为2292 名劳动者追讨劳动报酬4051 万元；
通过欠薪线索核处平台接收欠薪线索487 条，及时提前介入并办结474 件，办结率达97.3%；
大力推广农民工工资支付监管平台使用，全州159 个在建工程项目预警消除率达95.6%，在建工程项目总包直发率、建账率、实人实名发放率、政府工程投资项目无欠薪实现“三个99%、一个100%”目标。加强劳动人事争议预防调解，处理劳动争议案28 件，涉及金额101 万元，调处率达100%。
“温暖人社”建设持续加强。开展“温暖人社”暨行风建设提升行动，实施通办服务、智慧服务、优质服务行动。全面推进社保经办综合柜员制建设，推行人社服务关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、特殊情况“代理办”“上门办”、所有事项“简便办”，提升了经办服务效率。持续加强机关作风建设，扎实开展人社窗口业务技能练兵比武活动，继续推行政务服务“好差评”，人社服务满意度持续保持在100%。
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