“国有企业是管理时尚的主要创造者，也是主要传播者、应用者。中国式国企管理时尚必须位于管理学前沿，必须基于创造性价值。我们要用管理时尚拓展国企管理的内涵，打造现代新国企”，王献新在2023国企管理智库大会上代表主办方致欢迎辞时表示。
智库发展水平是一个国家软实力和竞争力的重要标志。我们党历来重视智库建设，善于集中各方面智慧。在2023《政府工作报告》中再次提到，要加强智库建设。
今年中国GDP要实现增长5%左右的目标，作为经济发展的“顶梁柱”“压舱石”，国有企业担负着重要使命。如何深化国资国企改革？如何加快国有经济布局优化和结构调整？如何推动国有企业做大做强？如何提升国有企业核心竞争力？如何完善中国特色国有企业现代化治理体系？都是国企管理智库需要深度研究的时代课题。
管理是企业发展的永恒主题，国企管理智库作为中国特色新型智库体系的重要组成部分，着力于国企管理的最新理论和实践，必将有着广阔的发展空间。2023国企管理智库大会恰逢其时，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措之一。
国有企业需要有理论指导，也需要在发展实践中产生新理论。
学术界已经认识到管理作为时尚的存在，因为很多管理理念和技术呈现出了周期性变化和潮流特征。管理与时尚的契合，形成了一个特殊概念，被称为“管理时尚”。管理时尚是在一段时间里企业界所追求的最新的管理思想、模式、方法、工具，具有两方面的内涵：一是存在于特定的某一时间周期中；
二是形成了流行或习惯。管理时尚被认为会引领管理进步，时尚体验的先锋者热衷于管理时尚的提出和传播，管理思想的市场从来都不缺乏时尚元素。
高质量发展是全面建设现代化国家的核心任务之一，在VUCA时代，呈现出不稳定、不确定、复杂、模糊的环境特征，更需要深入探索国企管理时尚。
国有企业是管理时尚的主要创造者，也是主要传播者、应用者。中国式国企管理时尚必须位于管理学前沿，创新性、实践性是国企管理时尚的试金石，必须基于创造性价值。
抓好管理创新是永恒不變的主题，这也是本次智库大会系列议题的题中之意，我们正在用管理时尚拓展国企管理的内涵，打造现代新国企。
从管理时尚传播的主体来看，没有强大的传播就没有管理时尚的存在。2023国企管理智库大会就是最直接、最有效的国企管理时尚传播阵地，有助于树立国企管理新标杆，展现国企管理新风貌。
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