办公室行政人员岗位职责9篇（完整）

时间：2024-02-25 15:22:03 来源：网友投稿

办公室行政人员岗位职责1、组织策划、筹备、实施各类活动及后勤支援工作；2、负责公司的企业文化宣传工作；3、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟下面是小编为大家整理的办公室行政人员岗位职责9篇,供大家参考。

办公室行政人员岗位职责9篇

办公室行政人员岗位职责篇1

1、组织策划、筹备、实施各类活动及后勤支援工作；

2、负责公司的企业文化宣传工作；

3、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；

4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理等行政事务；

5、领导交办的其他工作。

办公室行政人员岗位职责篇2

1、协助领导制定行政管理制度、作业指导书、预算及工作计划，协助建立健全本部门管理体系并监督执行；

2、统筹调配车辆以满足客户与公务需求，承担车辆的日常管理维护工作；

3、统筹公司的安全保卫及消防管理工作，确保公司人、财、物安全；

4、统筹各层级宿舍的入住管理，保障宿舍各项基础设施按标准配备，监督入住人员遵守规章制度；

5、建立办公楼、厂区、生活区及卫生间的5S管理制度，推行落实并监督管理，确保公司办公区、厂区环境、生活区干净整洁；

6、参与建设餐厅管理制度，拟定并适时修订公司餐厅管理制度和管理方法并监督各项制度的实施和执行情况；

7、规划设计厂区绿化方案，并组织园林工实施，监督达成目标；

8、按照公司发展需要与预算要求，新建并维护厂区基础设施建设，管理及调配生活及办公类固定资产；

9、核算部门考勤与各项补贴，部门人员绩效考核成绩评定与日常工作指导；

10、组织公司内部员工开展各项文体活动。

办公室行政人员岗位职责篇3

1、文书档案管理：上行文件的规范、上下级公文流转、督办

2、董事会管理

3、公司印章、介绍信、工服管理

4、公司文件资料的收集、整理、装订、归档、保管等

5、经理室各项文书及后勤服务

6、公司文件管理员工作

7、公司行政证照办理

8、人员考勤管理、员工入离职手续办理、人员招聘

办公室行政人员岗位职责篇4

1、负责公司日常行政工作。

2、负责行政文件资料的保管、管理工作；文具、绿植等易耗品的采购保管。

3、负责对公司固定资产进行盘点及维护。

4、负责各类会务及活动的安排。

5、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

6、完成公司及领导下达的临时任务。

7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

11、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

12、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

13、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

办公室行政人员岗位职责篇5

1、组织会议接待、会议纪要、团建活动等各项活动

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度

3、公司合同、文件及档案管理，能独立起草合同公函

4、日常福利、节日福利发放

5、项目月度采购计划审核、下单、核销等，定期做好固定资产盘点

6、完成领导交办的临时性工作

办公室行政人员岗位职责篇6

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

办公室行政人员岗位职责篇7

1、负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存；

2、负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜；

3、负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作；

4、负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排；

5、负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的公司旅游和年会安排；

6、负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档；每月行政支出报表的整理；

7、负责公司活动照片整理和上传；

8、负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请；

9、协助销售处理相关售后问题；（此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来）

10、日常处理售后邮件；

11、售后问题的总结分析；

12、对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等；

13、负责完成上级领导交待的其他任务。

办公室行政人员岗位职责篇8

1、协助上级建立健全公司招聘、

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、协助领导管理销售部门

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

办公室行政人员岗位职责篇9

1、负责公司的行政事务、后勤工作，保障员工的"日常工作需要；

2、负责公司固定资产、低值品耗材的采购、维护和管理；

3、负责公司各类文件、证件、资质的存档与管理；

4、负责业务表单统计及追踪；

5、上级安排的其它工作。