2022年度学院度科级干部述职述廉报告

时间:2022-06-03 10:30:07 来源:网友投稿

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2022年度学院度科级干部述职述廉报告

2021年,我认真履行职责,在学院党委的正确领导下,在领导和同事的支持帮助下,较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。

一、加强政治学习,提升政治素质

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为总抓手,认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材,从党史学习中吸取经验教训,提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,积极参加党委理论中心组学习XX次,参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动,充分运用“学习强国”、“XX-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规,认真撰写学习笔记及学习体会,持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学以致用。

二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”

加强廉政建设,做好分管部门的廉政教育,坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定,教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制,与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神,加强了党性修养,进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初,参加学院党风廉政建设工作会议,与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》,自觉用党的纪律约束自己,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,一身正气。

三、履职尽责,做好分管领域各项工作

本年度,我协助党委书记抓党建工作,负责宣传统战处工作,分管党政办公室,协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排,召开党务工作专题会议X次,对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设,认真执行支部工作条例,规范党员发展、党员评议等工作,加强党员教育培训,持续推进“两学一做”常态化制度化,提升基层党建工作质量,逐步形成了以党建为引领,党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识,严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来,我从政治安全的视角,进一步强化风险意识,高度重视意识形态工作。期间,参加荣成市委意识形态工作联席会X次,及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神,认真落实学院意识形态工作;
向党委汇报专题分析研判意识形态工作X次。本学期,参与研究制定了《XX技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》,完善了网络安全和网络安全应急预案,明确了责任主体,强化了问责机制,加强了对学院网站、微信公众号内容的审核管理;
强化了网络安全防护措施,构建了舆情监控机制,认真做好网络舆情监控工作,牢牢掌握网络意识形态主阵地,确保校园的信息网络安全,切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作,确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神,做好防范宗教渗透工作,常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照XX市委统战部部署,认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动,进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导,组织团员签订不信教承诺书,在团员中开展理想信念教育,把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作,协调XXX工业大学,完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了XX省举办的首届中国国际职业教育博览会,充分利用博览会大好时机,展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。

四、存在的不足

一是理论学习不深入,重视业务工作,却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多,存在工作经验不足,创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识,领会相关政策,提高自己的业务水平,创新工作方法,更好地完成学院党委交给的各项工作任务,为学院的发展做出贡献。


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