2023年领导讲话稿内容11篇(完整文档)

时间:2024-03-08 19:22:22 来源:网友投稿

领导讲话稿内容同志们:今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常下面是小编为大家整理的领导讲话稿内容11篇,供大家参考。

领导讲话稿内容11篇

领导讲话稿内容篇1

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。

下面,围绕工作,我再讲几点意见:

一、提高认识,充分领会工作的重要性

当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持工作的浓厚氛围

要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

领导讲话稿内容篇2

民族幼儿师范的师生们:

大家下午好!

非常高兴今天能够来到这里进行世界艾滋病日的宣传。

艾滋病,1981年首次在美国发现和确认,全称为‚获得性免疫缺陷综合征‛,为提高人们对艾滋病的认识,世界卫生组织于1988年1月将每年的12月1日定为世界艾滋病日,号召各国和国际组织在这一天举办相关活动,宣传和普及艾滋病的相关知识。20xx年12月1日是第28个世界艾滋病日,活动主题是‚行动起来,向‘零’艾滋迈进‛,副标题为‚合力抗艾,共担责任,共享未来‛。意在号召各级政府、部门及单位、社会组织和个人等社会力量都要勇于承担防治责任,积极参与艾滋病防治工作,各尽其力,各负其责,同心携手,加强合作,共同防治艾滋病,为实现健康中国梦努力奋斗。

青年是我国艾滋病防治工作的重点。近年来,我国青年学生艾滋病疫情增长较快,20xx年1-10月份共报告2662例学生感染者和病人,比去年同期增加27.8%。为做好学校艾滋病防治工作,在既有工作基础上,去年,世界艾滋病日前夕,国家卫生计生委、共青团中央、中国性病艾滋病防治协会等单位共同启动了为时一年的‚美好青春我做主‛红丝带健康大使青春校园行活动。目的是在青年大学生中加强艾滋病的宣传力度,加深他们对艾滋病的认识,从而使青年学生能够积极参与到抗击艾滋病的行列中来,让艾滋病远离大学生,远离青年。

同学们,青少年作为构成未来社会建设的主要群体,具有思想活跃,进取意识强、知识水平和接受能力较高的特点,应该是防治艾滋病、关爱艾滋病病毒感染者和病人、清除歧视等理念和活动的倡导者和实践者。因此,我们广大青少年要积极参与防治知识的宣传教育活动,不断增强自我保护意识和能力;同时要成为艾滋病防治知识的传播者,成为遏制其蔓延的有生力量。要从我国艾滋病疫情和开展预防控制活动的实际出发,认真学习‚四免一关怀‛政策和有关艾滋病防治知识。积极配合各类医疗机构、疾病预防控制机构投身到宣传防艾的工作中去,努力构筑起防御艾滋病的坚固长城!

谢谢大家!

领导讲话稿内容篇3

各位领导、各位来宾:

大家好!

很荣幸能邀请到各位来参加莒州文化中心的投资推荐会。我代表莒县恒力置业有限公司向各位的到来表示诚挚的谢意!

近一段时间以来,莒州文化中心在莒县受到了领导的重视,市民的关注和投资商的欢迎,我们也由衷地感到高兴。下面我将向大家详细地介绍莒州文化中心这个项目的规划、背景和服务政策,供大家参考。

首先介绍一下我们公司,莒县恒力置业是山东恒力控股集团有限公司的子公司,恒力集团总注册资金17473万元,是一家集项目投资、房地产开发、建筑施工、地产营销、物业管理、文教培训、文化研究、建筑智能化等产业于一体的多元化大型企业集团。除了莒县恒力置业有限公司,集团公司还下设有山东博大房地产开发有限公司,山东长城建设有限公司,山东邦正文化发展有限公司,淄博瑞家物业管理有限公司,五莲恒力置业有限公司和山东省南郊集团建坤技术服务有限公司等九家子公司。

公司自组建以来,先后承建西安山东会馆项目,泰安阳光景园项目,日照市北区工业园综合管网,青州金融中心,禹城盛雅小区,博大广场,淄博学林佳园,和风庭院,信用大厦,淄博盛景佳园、莒州文化中心、五莲商业街等多个住宅楼和商务楼开发项目,总开发面积达到160万平方米,都取得了较好的经济效益和社会效益。

二、莒州文化中心是莒县今年打造的“三城两园两中心”重点项目之一,该中心选址位于莒州博物馆对过,占地2.2公顷。北临规划中的县委、县府办公大楼,坐落位置恰好是莒县政治、经济、文化中心。该项目采取招商引资、政府合作的方式,即政府提供土地,恒力集团投资建设,项目总建筑面积约为50000平方米左右(其中8000平方米为政府相关职能部门使用,为妇女儿童活动中心;其余面积归恒力集团独立所有,并办理相关土地、房产手续,也可分割转让)。

三、莒州文化中心作为莒县第一个一站式购物中心具有着非同寻常的意义,在这里我想首先向大家介绍一下什么是一站式购物中心,一站式购物中心是目前零售业的最新业态形式,是指集各种零售业、娱乐、餐饮及休闲于一体,满足人们各种需要的、对购物者充满吸引力的购物、休闲场所。并且发挥一定的城市功能。

一站式购物中心拥有者其他购物形态所不具有的勃勃生机,不仅是有特殊活动的时候,就是平时,这些地方也是非常热闹,一提到买东西,很多人第一个想法就是到购物广场去,比如青岛的香榭丽舍、武汉的万达广场、青岛的五四广场,都已经成了一个城市商业、零售业的代名词。尤其是对比较年青的人来说,去这样的地方已经成了他们生活的一部分,是一种生活方式。而传统的占地面积小,向高处发展的大商场的吸引力明显比这种新型购物中心要差很多。

我们也细致地了解了莒县近些年来的经济发展状况、商业发展状况和城市的总体规划,以及所有这些因素的发展前景。了解的结果让我们欢欣鼓舞,淄博现在已完全具备了建休一站式购物中心的条件。而且,莒县的城市化进程还在不断地加快,城市人口也在不断的增加,商业容量自然也会越来越大,所以我们这个项目在莒县可以称为水到渠成。

三、项目确定后,我们还进行了一系列的调查,为最终的经营模式进行了详尽的评估,最终我们决定采取一种三家共赢的模式,一赢是商家,我们正在与银座、日照百货、新世纪等大型商家洽谈,并且他们也陆续的对我们进行了回访,大型品牌超市的进入对人流的拉动起着至关重要的作用,二赢投资经营商,我们的商铺出售后,在统一的运营,管理和大商家的合作下,相信无论你是投资者还是经营者都会收到意想不到的效果,三赢为开发商,开发商自留物业,保证跟广大经营者、投资者、商家共获利。

四、我们来谈谈物业管理,莒州文化中心作为莒县的重点和形象工程,我们将会引进最先进的物管公司进行统一的管理,只有服务周到的专业物管才能成为与形象工程相匹配的形象物管。

最后,祝大家能有一个愉快的周末。

领导讲话稿内容篇4

尊敬的各位老领导、老前辈:

大家上午好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里,我们迎来了一年一度的重阳节。尊老敬老是中华民族的传统美德,我们镇小人始终不会忘记这一点,你们的今天就是我们的明天,今天,我们能聚在一起共话家常,是我们的缘分,在此,我代表镇小全体师生向在座的各位老领导、老前辈表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!

各位老领导,各位老前辈,长岭镇小的昨天渗透了你们的心血和汗水,倾注了你们的辛勤探索和奉献,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情,你们既是我们的同事又是我们的长辈,更是我们的老师,在你们身上,我们学到了任劳任怨,精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡相互尊重的待人哲理。感谢你们曾经为镇小做出的贡献,更感谢你们对镇小今天发展的关心、鼓励和帮助。

一年来,学校的各项工作都步入了正轨,政教工作有声有色,后勤管理井然有序、透明度高,工会监管得力,教学教研成绩斐然,教学质量也有大幅度地提高,老师们的默默付出也逐步被人们所认可。

当然镇小还处在探索阶段,未来还有很多困难,我们恳请在座的老领导老前辈能多多理解学校,能一如既往的关心学校,多到学校来走走,为学校的发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见,我们一定不辜负你们的期望,让镇小再创佳绩。

“老骥伏枥,志在千里。”各位领导,各位老前辈,在这里我衷心的祝愿你们节日快乐!身体健康!万事如意!谢谢大家!

领导讲话稿内容篇5

尊敬的各位老领导、老前辈:

大家上午好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里,我们迎来了一年一度的重阳节。尊老敬老是中华民族的传统美德,我们镇小人始终不会忘记这一点,你们的今天就是我们的明天,今天,我们能聚在一起共话家常,是我们的缘分,在此,我代表镇小全体师生向在座的各位老领导、老前辈表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!

各位老领导,各位老前辈,长岭镇小的昨天渗透了你们的心血和汗水,倾注了你们的辛勤探索和奉献,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情,你们既是我们的同事又是我们的长辈,更是我们的老师,在你们身上,我们学到了任劳任怨,精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡相互尊重的待人哲理。感谢你们曾经为镇小做出的贡献,更感谢你们对镇小今天发展的关心、鼓励和帮助。

一年来,学校的各项工作都步入了正轨,政教工作有声有色,后勤管理井然有序、透明度高,工会监管得力,教学教研成绩斐然,教学质量也有大幅度地提高,老师们的默默付出也逐步被人们所认可。

当然镇小还处在探索阶段,未来还有很多困难,我们恳请在座的老领导老前辈能多多理解学校,能一如既往的关心学校,多到学校来走走,为学校的发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见,我们一定不辜负你们的期望,让镇小再创佳绩。

“老骥伏枥,志在千里。”各位领导,各位老前辈,在这里我衷心的祝愿你们节日快乐!身体健康!万事如意!谢谢大家!

领导讲话稿内容篇6

总经理在安全标准化体系文件发布会上的讲话

各位领导及与会同事:

今天,我们共聚一堂,召开安全标准化体系文件发布,共同见证安全标准化体系建设工作的真实效果和深远影响!

近年来我公司在安全管理上作了大量工作,20xx年开展安全标准化4级工作 ,安全管理有较大提高,但我们深感基础管理仍然薄弱,必须在深度和有效性上更上一层楼,安全标准化达二级。安全标准化体系建设不是虚的,而是实实在在的,是制度标准落实在实际工作中的具体体现。是发展的需要,是提升企业管理水平的一种动力和有效手段。

安全标准化建设是重大的战略性举措,也是集团下达的目标任务,经过前期宣传、发动,各专业组付出艰辛劳动,使公司安全标准化体系建设向更深入,更细化的方向发展,是公司安全管理与国际管理模式、先进理念的对接。

目前,各行各业都在推行安全标准化体系建设工作,绝大部分的矿山企业按照预定的工作计划落实安全标准化建设标准要求,借此提高员工素质,实现精益化管理。

我们深感责任重大,不敢有丝毫的放松和懈堕,虽然原来已经有成功的经验(四级),但也可能造成思想上疲劳情绪、厌烦心里,麻痹和不以为然,使我们的工作走过场。这是要引起注意的。

前段时间对原有制度标准进行修订和补充,形成了全套 安全标准化体系文件,今天文件终于得已发布。为全公司规范化管理建立了平台和基础。体系文件从方针目标、管理手册到程序文件、管理制度、作业指导书、应急预案等最大限度地保证了文件的连贯性和系统性。

文件发布使我们的工作有章可循,有法可依,也标志公司的安全标准化管理体系也进入运行阶段,推行安全标准化管理体系的工作是一项长期而艰巨的任务,下一步工作需要我们按照文件要求进行运行,发现不足及时修改,为此提出以下几点要求:

1、深入学习制度标准,贯彻落实体系文件。

加强体系文件的培训,动员全体人员和调动所有宣传手段,营造安全标准化文化氛围,坚持学习与实践结合,不搞两张皮。精密结合工作实际,用制度、标准指导我们现在的工作。

2.各级领导干部、全体员工要高度重视,积极参与。

安全标准化体系建设工作是一个系统性的工程,成功与否要靠大家和全体员工的参与。

各级管理干部要利用各种形式向广大员工大力讲解培训安全标准化体系建设的意义和作用,要带头参与对安全标准化体系建设标准和相关制度标准的学习、培训、落实。对一些关键、重大事项要行使果断的决策权,做好协调工作。

3.做好组织、计划工作。

组织是胜利的保证,公司成立了安全标准化体系建设领导小组,负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。

目前已制定了实施方案,相关职能部门和生产单位设置业务骨干,全权负责安全标准化体系建设工作的日常管理,包括流程分析、表单填写、实施运行等工作,各部门对服从统一领导和组织管理。

在此希望工作小组大胆行使赋予的各项权利,要主动、有创新地推动,对安全标准化体系建设工作不力的部门/人员要不顾情面,严厉给予处罚,提高实施工作的执行力。

标准中有个很好的方法,就是PDCA循环。 “P”之意为策划、计划。对实施安全标准化体系建设标准工作不仅要有长期的一个计划,对每一个阶段都应制订一个详细和可操作的实施计划,制订适合企业实际情况的实施计划。

从某种意义来说把计划工作做好,安全标准化体系建设工作就完成了一半,余下的工作就是实施“D”、检查督导“C”和持续改进“A”。

4.转变观念,彻底改变只有少数人运行管理模式。

在安全标准化建设工作中,由于认识上的偏差和思想上的疲劳情绪,把安全标准化体系建设工作当作负担,把安全标准化建设工作视为作假和形式主义的大有人在,交给少数或个别人去做资料,不予工作实际紧密结合,应付检查忙一阵,其它不抓时就放牛了,未把安全标准化建设工作当成常态的工作,而疲于被动应付。

我们要改变以往运行的管理模式,从本次实施安全标准化体系建设的组织工作上改变过来,从日常的管理上纠正调整过来,彻底将各部门的依赖思想转变过来,绝不能搞成“两张皮”,要解决好安全标准化体系建设与实际工作两层皮的问题,培养大家的自觉、主动、习惯性。

同时公司要从干部人事和绩效考评上,考虑一些管理措施从根子上解决这些问题。

5.统筹兼顾,协同发展。

实施安全标准化体系建设要处理好几个方面的关系。

一是日常工作与安全标准化体系建设工作的关系。

日常工作是基础,安全标准化建设工作是提升,两者均不可偏废。

大家对日常工作轻车熟路,习惯于日常工作,日常工作饱满了,安全标准化建设工作就靠后,上级逼得紧了就忙于应付一下。应常态化的开展安全标准化体系建设工作,花时间去学习、培训,动动笔去写制度上的东西,动动脑想想管理上的东西,这样才能促进业务工作,才能用先进的理念武装自己,提高自己,不能在安全标准化体系建设工作上掉队和落伍。

二是安全标准化体系建设工作与其它专业管理的关系。

两者是相辅相成的关系,专业管理是企业管理全面进步不可或缺部分,安全标准化建设是确保人身、设备、财产安全。总之,通过安全标准化建设实现管理模式的根本改变,由传统的经验管理转变为痕迹管理。由粗矿型管理转变为精益化管理。由只注重结果转变为既注重结果更注重过程的管理。由被别人管理转变为自主管理。希望各级领导干部和员工要携起手来,想尽千方百计,给与安全标准化建设正能量,力争今年通过二级安全标准化验收。

领导讲话稿内容篇7

尊敬的主任

在这个繁花似锦的春天,你们不远万里,风尘仆仆来到麻江,就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此,我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!

地处黔中腹地,全县辖4镇5乡,总面积1222.2平方公里,人口22.5万人,少数 .cn 白话文…民族占80%,是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县,也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县,是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

近年来,乘着西部大开发东风,我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源,按照县十次党代会和县xx届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地,优质工业加工基地,集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地,劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标,着力优化壮大第一产业、提高增强第二产业、培育发展第三产业,全面实施“六四一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”,建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”,抓好下司旅游生态城开发,着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”),使国民经济保持了良好的发展势头,社会各项事业全面进步,精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。

近年来,在县委和上级团组织的关心、重视和支持下,我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心,发挥共青团的组织优势和人才优势,与时俱进,开拓创新,扎实工作,突出特色,结合实际开创新时期共青团工作的新思路,带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践,为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量,共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设,以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针,我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展,共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建,团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况,稍后团县委书记何燕晴同志将作一个详细的汇报,我就不再赘述了。

各位领导,这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研,是对我县共青团工作的信任和肯定,体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中,对我们的工作提出意见和建议,帮助我们更好开展共青团工作。我们相信,以这次调研为契机,必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发,必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!

谢谢大家!

领导讲话稿内容篇8

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要任务是认真学习贯彻会议精神,全面动员部署我市开展工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动工作深入开展,努力开创工作新局面。

下面,围绕工作,我再讲几点意见:

一、提高认识,充分领会工作的重要性

当前,工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,工作在方面还有进一步提升的空间,工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持工作的浓厚氛围

要紧紧围绕目标,进一步深化巩固工作的大好局面,要整合各方力量,对工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传工作的重要意义和工作目标,市委关于工作的总体部署和重要举措,全市工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

领导讲话稿内容篇9

各位领导、各位来宾:

大家好!

很荣幸能邀请到各位来参加莒州文化中心的投资推荐会。我代表莒县恒力置业有限公司向各位的到来表示诚挚的谢意!

近一段时间以来,莒州文化中心在莒县受到了领导的重视,市民的关注和投资商的欢迎,我们也由衷地感到高兴。下面我将向大家详细地介绍莒州文化中心这个项目的规划、背景和服务政策,供大家参考。

首先介绍一下我们公司,莒县恒力置业是山东恒力控股集团有限公司的子公司,恒力集团总注册资金17473万元,是一家集项目投资、房地产开发、建筑施工、地产营销、物业管理、文教培训、文化研究、建筑智能化等产业于一体的多元化大型企业集团。除了莒县恒力置业有限公司,集团公司还下设有山东博大房地产开发有限公司,山东长城建设有限公司,山东邦正文化发展有限公司,淄博瑞家物业管理有限公司,五莲恒力置业有限公司和山东省南郊集团建坤技术服务有限公司等九家子公司。

公司自组建以来,先后承建西安山东会馆项目,泰安阳光景园项目,日照市北区工业园综合管网,青州金融中心,禹城盛雅小区,博大广场,淄博学林佳园,和风庭院,信用大厦,淄博盛景佳园、莒州文化中心、五莲商业街等多个住宅楼和商务楼开发项目,总开发面积达到160万平方米,都取得了较好的经济效益和社会效益。

二、莒州文化中心是莒县今年打造的“三城两园两中心”重点项目之一,该中心选址位于莒州博物馆对过,占地2.2公顷。北临规划中的县委、县府办公大楼,坐落位置恰好是莒县政治、经济、文化中心。该项目采取招商引资、政府合作的方式,即政府提供土地,恒力集团投资建设,项目总建筑面积约为50000平方米左右(其中8000平方米为政府相关职能部门使用,为妇女儿童活动中心;其余面积归恒力集团独立所有,并办理相关土地、房产手续,也可分割转让)。

三、莒州文化中心作为莒县第一个一站式购物中心具有着非同寻常的意义,在这里我想首先向大家介绍一下什么是一站式购物中心,一站式购物中心是目前零售业的最新业态形式,是指集各种零售业、娱乐、餐饮及休闲于一体,满足人们各种需要的、对购物者充满吸引力的购物、休闲场所。并且发挥一定的城市功能。

一站式购物中心拥有者其他购物形态所不具有的勃勃生机,不仅是有特殊活动的时候,就是平时,这些地方也是非常热闹,一提到买东西,很多人第一个想法就是到购物广场去,比如青岛的香榭丽舍、武汉的万达广场、青岛的五四广场,都已经成了一个城市商业、零售业的代名词。尤其是对比较年青的人来说,去这样的地方已经成了他们生活的一部分,是一种生活方式。而传统的占地面积小,向高处发展的大商场的吸引力明显比这种新型购物中心要差很多。

我们也细致地了解了莒县近些年来的经济发展状况、商业发展状况和城市的总体规划,以及所有这些因素的发展前景。了解的结果让我们欢欣鼓舞,淄博现在已完全具备了建休一站式购物中心的条件。而且,莒县的城市化进程还在不断地加快,城市人口也在不断的增加,商业容量自然也会越来越大,所以我们这个项目在莒县可以称为水到渠成。

三、项目确定后,我们还进行了一系列的调查,为最终的经营模式进行了详尽的评估,最终我们决定采取一种三家共赢的模式,一赢是商家,我们正在与银座、日照百货、新世纪等大型商家洽谈,并且他们也陆续的对我们进行了回访,大型品牌超市的进入对人流的拉动起着至关重要的作用,二赢投资经营商,我们的商铺出售后,在统一的运营,管理和大商家的合作下,相信无论你是投资者还是经营者都会收到意想不到的效果,三赢为开发商,开发商自留物业,保证跟广大经营者、投资者、商家共获利。

四、我们来谈谈物业管理,莒州文化中心作为莒县的重点和形象工程,我们将会引进最先进的物管公司进行统一的管理,只有服务周到的专业物管才能成为与形象工程相匹配的形象物管。

最后,祝大家能有一个愉快的周末。

领导讲话稿内容篇10

同志们:

县委、县政府决定召开这次全县人口和计划生育工作会议,主要任务是贯彻落实省、市人口和计划生育工作会议精神,认真分析研究当前全县人口和计划生育工作形势,对XX年全县人口和计划生育整体工作进行安排部署。下面,我就正确把握当前全县人口计生工作形势,认真做好XX年人口和计划生育各项重点工作,确保实现全县人口计生工作各项目标任务讲三点意见。

一、认清形势,统一思想,进一步坚定做好人口和计划生育工作的信心和决心

XX年,全县人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导和省、市人口计生部门的精心指导下,认真贯彻落实中央《决定》和省委、省政府《意见》,进一步拓宽工作思路,不断完善工作方法,有效解决了一些重点、难点问题,较好地完成了考核年度各项工作目标任务,XX年11月我县被省人口计生委评为“河北省计划生育优质服务先进单位”。

(一)低生育水平进一步稳定。考核年度,全县共出生人口3823人,人口出生率8.16‰,符合政策生育率92%,出生人口性别比106,较好地完成了上级下达的人口控制目标。

(二)利益导向机制进一步完善。逐步形成了以奖励、扶助、优惠、救助和龙头企业带动为主体的框架,农村独生子女父母奖励兑现率逐年上升。全面落实奖励扶助制度,XX年新增奖扶对象79人,全县享受奖扶对象达到626人。落实计划生育救助公益金20万元,救助计划生育特困户144户。

(三)综合治理力度进一步加大。建立并实行了计划生育信息通报制度,基本形成了“统一领导,协调联动,部门参与,齐抓共管”的工作机制。全县继续把出生性别比偏高问题作为综合治理的重点,先后制定并健全了b超使用、婴儿接生、流产手术、药品出售等规章制度,两次组织计生、药监、卫生等部门对医疗机构的b超使用情况进行突击检查,有效防止了“两非”案件的发生。同时采取加大宣传力度和落实“三级两全包保责任制”等措施,使全县出生人口性别比持续偏高的势头得到控制。进一步加强了流动人口的计划生育工作管理,XX年度,全县流出人口办证率95%,流入人口验证率达97%,流动人口已婚育龄妇女免费服务率92%。

回顾XX年全县人口和计划生育工作取得的成绩,是全县上下,各级各部门齐抓共管、共同努力的结果,各乡镇(区、处)、县直各有关部门要结合新的形势和实践,乘势而上,不断创新,把全县人口和计划生育工作提高到一个新水平。

过去的一年,虽然做了大量的工作,也取得了比较满意的成绩,但我们必须保持清醒的头脑,客观、全面地总结、分析过来的工作。

1、全县人口和计生工作形势不容乐观。(统计室数据分析材料)。

2、在领导认识上还有待于进一步提高。面临新的形势和任务,全县的人口与计划生育工作还有许多不适应的地方,比如部分党政领导对计划生育工作仍然停留在旧的管理模式上,对基层基础设施建设重视不够,资金投入不到位,对新形势下人口与计划生育工作遇到的新情况、新问题缺乏深入细致的研究;个别单位人口出生漏统瞒报等弄虚作假现象还时有发生,养生放生现象个别存在。有的地方疏于管理,基层基础工作薄弱,工作处于停滞不前的状态,等等。

3、基层基础工作还有诸多不足。计划生育工作在相当一部分乡镇、村街开展的不顺利,主要原因就是村干部不愿管、不敢管、不会管的问题没有得到彻底解决;村街计生人员的报酬得不到落实,作用发挥不出来,经常性工作机制没有真正建立起来;城镇违法生育现象时有发生,弄虚作假、违规操作问题不同程度地存在;普查孕检不到位,长效避孕节育措施落实率低,政策外生育屡禁不止;社会抚养费征收到位率较低,没有起到震慑超生、教育群众的作用。

针对这些问题,县委、县政府要求各级各部门要认真分析本地、本部门的计划生育工作形势,正确认识和对待当前人口计生工作中存在的问题,自我加压,迎难而上,以对县委、县政府高度负责的态度狠抓各项工作的落实,确保全县人口和计划生育工作实现新跨越。

二、全面抓建设,不断提高全县人口和计划生育工作整体水平

XX年是实现“”人口发展规划的关键一年,做好XX年全县人口计生工作至关重要。我们要坚定信心、抢抓机遇,推动全县人口与计划生育工作跨越式发展。

全县人口和计划生育工作的总体要求是:深入落实科学发展观,全面贯彻中央《决定》和省委、省政府《意见》,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、夯实基础、计生惠民、推进事业发展”为主线,以完善利益导向机制、性别比综合治理、流动人口计生管理、服务体系建设为重点,进一步巩固省计划生育优质服务先进县创建成果,开展创建国家级计划生育优质服务先进县活动,实现全县人口计生工作新跨越,为全县经济社会发展创造良好的人口环境。

具体目标是,人口出生率控制在12‰以内;符合政策生育率达到88%以上;出生统计求实率稳定在95%以上;群众满意率达到90%以上;信访结案率100%;出生人口性别比达到正常值水平。

为确保上述目标的实现,按照“抓重点促突破、抓具体促深入、抓难点促一般、抓典型促提高”的工作要求,全县人口和计划生育工作的主要措施是:贯穿一条主线、完善两套机制、突出三个重点、抓好六项工作。

“贯穿一条主线”:

将稳定低生育水平这一主线贯穿始终,确保圆满完成人口与计划生育责任目标。一是进一步强化人口目标管理责任制,坚持党政一把手亲自抓、负总责,严格落实“一票否决”制;二是继续推行月解剖调查制度,进一步加大统计求实力度;三是继续强化人口和计划生育工作的综合治理。实施并完善相关部门定期联席会议制度,继续落实好计划生育信息通报制度,加强统计数据分析,促进科学决策。实行相关部门计划生育综合治理目标管理责任制,各相关部门全部出台综合治理人口和计划生育工作的政策措施,并依据工作任务落实责任。

“完善两套机制”:

逐步完善人口和计划生育利益导向机制。落实好“奖、优、免、救、扶、保”六位一体的计划生育利益导向政策,一是抓好农村独生子女父母每人每月10元的奖金的落实;二是做好计划生育困难家庭及独生子女死亡家庭的救助;三是做好XX年奖励(特别)扶助对象的资格确认工作,力争政策知晓率、资格确认率、资金落实率均达到100%;四是深入开展“生育关怀行动”、“幸福工程”,把计划生育家庭保险纳入生育关怀内容,使实行计划生育的群众得到更多实惠;五是继续深入推进农村育龄妇女免费服务“民心工程”,逐步扩大免费服务范围,农村育龄妇女免费服务率达到80%以上。

“突出三个重点”:

(一)突出性别比综合治理工作。深入开展出生人口性别比专项治理活动,有效控制出生人口性别比升高态势。建立健全各项管理和服务制度,坚持部门联动,加大寻访调查力度,年度内至少组织人口计生、公安、卫生、药监等部门开展2次性别比综合治理联查活动。认真落实三级两全包保服务责任制,加大对持二胎生育证的妇女全程管理服务和终止妊娠手术的报批审查力度,建立科学、主动、有效、治本的长效治理机制,确保本年度出生人口性别比控制在正常值水平。

(二)突出技术服务体系建设工作。一是继续完善基础设施建设工程,抓好各项创优指标的落实,利用国家扩大内需的国债资金,在XX年、等四个乡镇技术服务站建设的基础上,进一步筹措资金,力争再完成4个乡镇技术站建设工作,全县乡、村级优质服务型技术服务站(室)要分别达到70%、60%;二是按照省市标准抓好职业医师或职业助理医师的配备工作,进一步加强对计生服务人员的岗位培训和技术练兵,不断提高技术队伍的整体素质。三是继续推进出生缺陷一级预防工作,全县出生缺陷一级预防知识覆盖面要达到50%以上,采取政府投资的方式,营养素发放率要达到80%以上。

(三)突出基层基础工作。一是加强基层组织建设。认真落实计生专干、育龄妇女小组长“县管乡聘村用”和育龄妇女小组长“月报月训月发”制度,加强对村计生专干中专函授班工作的督导检查力度,把这项工作切实抓紧、抓细、抓好;二是狠抓后进村转化工作,继续按照倒排5%的办法,排查界定后进村街,落实县、乡主要领导联系后进村制度,确保年内全部转化。三是推进信息化建设,进一步完善育龄妇女信息管理系统,不断强化信息管理系统对人口计生整体工作的指导作用。

“抓好六项工作”:

(一)抓好全年四个季度的孕检普查工作。扎实开展季普查服务、月访视工作,继续实行局长分包乡镇工作,对孕检普查工作实行跟踪管理,严格落实责任,加强对各乡镇(区、处)孕检普查工作的督导检查力度,督导结果纳入年终考核。进一步提高避孕措施落实率和落实及时率,孕情准确率要达到95%以上。避孕节育措施的落实率、及时率和术后随访率均达到100%,有效率达到95%以上。

(二)抓好宣传教育工作。对宣传标语、板块进行清理刷新,同时通过广播、电视、人口学校、人口文化大院等载体,最大限度的扩大人口和计划生育宣传教育的覆盖面。积极推进“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家活动”,营造有利于计划生育的良好舆论氛围。在婚育新风进万家活动中加强双文明建设工程,推进计划生育文明村、文明户的建设。

(三)抓好信访和社会抚养费征收工作。加强信访规范化管理,规范“来信来访来电”接待、案件查处的办理程序,提高办案能力。加强信访分析,加大对计划生育信访案件的直查直处力度,不定期对重点村街和上访村街进行解剖调查,对政策外生育未处罚或处罚不到位的,一律由县人口计生局直查直处到位。坚决杜绝“进京赴省到市”越级访和计划生育恶性案件的发生,维护社会稳定。

进一步加大社会抚养费征收力度。社会抚养费征收继续按照“坚持标准、依法推进”的原则进行,实行县人口计生局行政执法征收、委托乡镇政府行政执法征收和申请法院依法强制执行的征收办法,努力提高社会抚养费征收到位率。实行对非农业国家公职人员、公教人员政策外生育社会抚养费由县人口计生局直接征收制度。

(四)抓好乡村两级协会工作。继续深入开展计生协会基层组织建设和创优升级活动,扎实开展“百万会员学科技”福工程献爱心”、“生育关怀”等服务活动。配备好乡级专职计生协会长、秘书长,在流动人口较多的地方建立协会组织,充分发挥计生协作用,实现计生协与计生干部共同管理计划生育的目标。大力培树典型,以点带面,全面提升基层协会工作的整体水平。

(五)抓好制度建设和队伍建设,坚持依法行政文明执法。深入贯彻“一法三规一例”等法律法规,全面推进计划生育依法行政。抓好政务公开,坚决杜绝违法施政、乱收费乱罚款等违法行为和门难进、脸难看、事难办等不良现象。加强对全县基层计生队伍的培训工作,对基层基础工作按照省市要求逐条逐项抓好落实,全面推行规范化管理,促进各项业务工作上档升级。

(六)抓好城镇违法生育专项治理活动。强化对党员干部、公教人员以及离婚人员和名人富人等特殊人群计划生育工作的管理。进一步加大党员干部职工政策外生育的清查清理工作力度,严格落实责任追究制度,进一步净化全县生育环境。

同时,各乡镇(区、处)要结合本地实际,认真谋划好XX年人口计生各项工作,每个乡镇都要培树好自己的亮点,要突出自己工作的特色,全力打造乡镇品牌。

三、强化措施,狠抓当前,全面开展春季计划生育集中服务活动

县委、县政府决定,从2月20日到4月30日利用70天的时间,在全县范围内开展春季计划生育集中服务活动。

1、主要任务和目标

一是要加大城镇政策外生育人员的清查清理力度,把漏报出生全部清理出来,按照标准逐人征收社会抚养费,建议有关部门落实党政纪处分。首次征收金额到位率要达到75%以上。结合城镇的政策外生育清理,严厉打击早婚早育、私婚私育现象。各乡镇要以村为单位,集中计生办、民政所、司法所、派出所、卫生院联合组成工作队,对18-22岁的育龄青年进行逐个排查,同时对以上人员以民政为主,建立健全育龄青年表册,实行入帐管理。今后每四个月排查一遍,确保不出纰漏。对经核查出的早婚早育、私婚私育一律按政策规定一次征收社会抚养费到位。

二是要把以长效为主的避孕节育措施落到实处。各乡镇(区、处)、县直各单位分配的手术任务在规定期限内必须完成,不准打折扣。县对乡镇手术任务进展情况实行周调度;县直单位的手术任务在半个月内必须全部完成。

三是全面开展孕情普查。无论乡镇、县直单位的孕检普查是否进行,从今天开始,一律重新孕检。要求全县40周岁以下的已婚育龄妇女全部上站普查,见面率、孕检准确率100%。各乡镇要以村为单位,落实孕检时间。

2、政策措施

这次春季计划生育集中服务活动,纳入县对乡镇(区、处)、县直各单位的半年考核,全县各级各部门必须准确把握时间界限和工作任务,边清理边落实,严格执行政策,逐步骤、逐环节抓紧抓实,确保这次活动的整体效果。

一要下大力抓好普查孕检,彻底摸清工作底数。

全面普查孕检,彻底摸清工作底数,是完成人口计划的关键,是从源头上控制、减少非意愿妊娠和政策外生育,稳定低生育水平的重要手段。能不能做好考核年度第二季度的孕检工作,直接影响着考核年度人口出生计划的完成。对此,各乡镇一定要引起高度重视,严格按照季服务工作规范的要求,切实做好考核年度第二季度的孕检工作。要在法律允许的范围内,想尽一切办法,确保季服务工作的质量和效果。各乡镇(区、处)对孕检普查工作要认真进行研究,制定切实可行的措施,确保孕检普查效果。要不断创新工作思路,逐村、逐单位制定完成时间表,确保不留任何缝隙,对外出的要跟踪孕检、或出具所在地县级以上人口计生部门的孕检证明。要采取边普查边手术的方法,对手术对象发现一个及时落实一个,做到手术一遍清。县对各乡镇(区、处)都分配了手术任务,这是一个必须按时完成的数据,任何乡镇、任何人不准打折扣,对患有手术禁忌症的要进行鉴定,并由技术站三名大夫和乡镇主管领导同时签字。集中活动期间,县根据乡镇的手术任务量实行手术进度周调度,完不成周任务的唯主管、计生办主任试问。

要充分利用普查孕检活动,把现孕底数全部查清,并搞好登记,分别采取服务措施。对政策外怀孕对象,要责任到人,及时补救到位;对符合政策怀孕对象,要因人制宜,落实优生优育服务措施;对政策内二胎怀孕对象,要落实“三级两全包保责任制”,实行协议管理。

二要加强县直和教师队伍的计划生育管理。

对县直单位的手术任务,已经下发了手术人员名单,半个月内手术必须完成,手术必须在县人口计生局技术服务站落实,没有商量的余地。特别要强调的是:应手术未手术人员,在限期内不落实的,依照县委、县政府有关规定,依法顶格征收拖延费,拒不缴纳的,县人口计生局要及时向县委、县政府提供名单,经县领导签字后报财政局从其工资中扣除,并停发工资,停止工作,直至落实手术为止。

要进一步加强对教师队伍计划生育工作的管理,逐乡镇逐学校实行集中孕检,县教育局计生办、各乡镇教办室校长要根据县人口计生局统一规定孕检时间,全力组织、协调好教师的孕检工作,限期没有孕检的,一律到县人口计生局技术服务站补检。对在孕检期间发现应落实手术的,当场下达手术限期手术通知书。

今后,对冒名顶替孕检的,对顶替双方当事人一律给予行政处分和经济处罚。

三要抓清查清理,确保遗留问题得到有效解决。

根据全市统一部署,在全县去年清理的基础上,继续开展对城镇非农业居民、干部职工的违法生育专项治理活动。从去年城镇违法生育专项治理活动看,暴露的问题较多,部分领导干部存在侥幸心理,总认为超生是小问题,为超生者说情、打掩护,应付搪塞,弄虚作假,蒙混过关。也有的超生者虽然知道自己触犯了法律,违反了国家政策,但仍存在观望、攀比的心里,看县委、县政府的决心大不大、看别人怎么办,能拖就拖,能混则混,拒不自动申报。

3、强化领导。

这次春季计划生育集中服务活动,在县委、县政府的领导下进行。各乡镇(区、处)党委、政府和县直有关部门要按照县委、县政府的部署,迅速召开动员会议,统一思想,成立清理工作机构,合理调配力量,制定具体方案,细化各种措施,营造浓厚的活动氛围,为活动开展做好充分准备。

要以村(居)委会、乡镇直、县直机关、企业为基本单位,逐村、逐单位、逐户、逐人、逐项摸清人口出生、外孕节育措施落实、社会抚养费征收、违纪超生等情况,并张榜公布,接受群众监督。

为确保活动取得实效,县成立计划生育集中活动协调指挥部,成员由纪检委、监察局、人事局、教育局、法院、公安、民政、卫生、药监、计生等部门组成,地点设在县人口计生局。指挥部对集中服务活动实行周调度,并对活动情况随时督导检查,弄虚作假、隐瞒不报、清理不彻底、落实不到位的,坚决追究责任。

同志们,XX年的人口和计划生育工作任务艰巨,责任重大,希望大家以全新的精神风貌和饱满的工作热情,进一步强化措施,迎难而上,全力打好开年第一场硬仗,确保春季计划生育集中服务和城镇违法生育专项治理活动取得实效,确保全县人口和计划生育工作实现新跨越。

谢谢大家。

领导讲话稿内容篇11

同志们:

县委、县政府决定召开这次全县人口和计划生育工作会议,主要任务是贯彻落实省、市人口和计划生育工作会议精神,认真分析研究当前全县人口和计划生育工作形势,对XX年全县人口和计划生育整体工作进行安排部署。下面,我就正确把握当前全县人口计生工作形势,认真做好XX年人口和计划生育各项重点工作,确保实现全县人口计生工作各项目标任务讲三点意见。

一、认清形势,统一思想,进一步坚定做好人口和计划生育工作的信心和决心

XX年,全县人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导和省、市人口计生部门的精心指导下,认真贯彻落实中央《决定》和省委、省政府《意见》,进一步拓宽工作思路,不断完善工作方法,有效解决了一些重点、难点问题,较好地完成了考核年度各项工作目标任务,XX年11月我县被省人口计生委评为“河北省计划生育优质服务先进单位”。

(一)低生育水平进一步稳定。考核年度,全县共出生人口3823人,人口出生率8.16‰,符合政策生育率92%,出生人口性别比106,较好地完成了上级下达的人口控制目标。

(二)利益导向机制进一步完善。逐步形成了以奖励、扶助、优惠、救助和龙头企业带动为主体的框架,农村独生子女父母奖励兑现率逐年上升。全面落实奖励扶助制度,XX年新增奖扶对象79人,全县享受奖扶对象达到626人。落实计划生育救助公益金20万元,救助计划生育特困户144户。

(三)综合治理力度进一步加大。建立并实行了计划生育信息通报制度,基本形成了“统一领导,协调联动,部门参与,齐抓共管”的工作机制。全县继续把出生性别比偏高问题作为综合治理的重点,先后制定并健全了b超使用、婴儿接生、流产手术、药品出售等规章制度,两次组织计生、药监、卫生等部门对医疗机构的b超使用情况进行突击检查,有效防止了“两非”案件的发生。同时采取加大宣传力度和落实“三级两全包保责任制”等措施,使全县出生人口性别比持续偏高的势头得到控制。进一步加强了流动人口的计划生育工作管理,XX年度,全县流出人口办证率95%,流入人口验证率达97%,流动人口已婚育龄妇女免费服务率92%。

回顾XX年全县人口和计划生育工作取得的成绩,是全县上下,各级各部门齐抓共管、共同努力的结果,各乡镇(区、处)、县直各有关部门要结合新的形势和实践,乘势而上,不断创新,把全县人口和计划生育工作提高到一个新水平。

过去的一年,虽然做了大量的工作,也取得了比较满意的成绩,但我们必须保持清醒的头脑,客观、全面地总结、分析过来的工作。

1、全县人口和计生工作形势不容乐观。(统计室数据分析材料)。

2、在领导认识上还有待于进一步提高。面临新的形势和任务,全县的人口与计划生育工作还有许多不适应的地方,比如部分党政领导对计划生育工作仍然停留在旧的管理模式上,对基层基础设施建设重视不够,资金投入不到位,对新形势下人口与计划生育工作遇到的新情况、新问题缺乏深入细致的研究;个别单位人口出生漏统瞒报等弄虚作假现象还时有发生,养生放生现象个别存在。有的地方疏于管理,基层基础工作薄弱,工作处于停滞不前的状态,等等。

3、基层基础工作还有诸多不足。计划生育工作在相当一部分乡镇、村街开展的不顺利,主要原因就是村干部不愿管、不敢管、不会管的问题没有得到彻底解决;村街计生人员的报酬得不到落实,作用发挥不出来,经常性工作机制没有真正建立起来;城镇违法生育现象时有发生,弄虚作假、违规操作问题不同程度地存在;普查孕检不到位,长效避孕节育措施落实率低,政策外生育屡禁不止;社会抚养费征收到位率较低,没有起到震慑超生、教育群众的作用。

针对这些问题,县委、县政府要求各级各部门要认真分析本地、本部门的计划生育工作形势,正确认识和对待当前人口计生工作中存在的问题,自我加压,迎难而上,以对县委、县政府高度负责的态度狠抓各项工作的落实,确保全县人口和计划生育工作实现新跨越。

二、全面抓建设,不断提高全县人口和计划生育工作整体水平

XX年是实现“”人口发展规划的关键一年,做好XX年全县人口计生工作至关重要。我们要坚定信心、抢抓机遇,推动全县人口与计划生育工作跨越式发展。

全县人口和计划生育工作的总体要求是:深入落实科学发展观,全面贯彻中央《决定》和省委、省政府《意见》,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、夯实基础、计生惠民、推进事业发展”为主线,以完善利益导向机制、性别比综合治理、流动人口计生管理、服务体系建设为重点,进一步巩固省计划生育优质服务先进县创建成果,开展创建国家级计划生育优质服务先进县活动,实现全县人口计生工作新跨越,为全县经济社会发展创造良好的人口环境。

具体目标是,人口出生率控制在12‰以内;符合政策生育率达到88%以上;出生统计求实率稳定在95%以上;群众满意率达到90%以上;信访结案率100%;出生人口性别比达到正常值水平。

为确保上述目标的实现,按照“抓重点促突破、抓具体促深入、抓难点促一般、抓典型促提高”的工作要求,全县人口和计划生育工作的主要措施是:贯穿一条主线、完善两套机制、突出三个重点、抓好六项工作。

“贯穿一条主线”:

将稳定低生育水平这一主线贯穿始终,确保圆满完成人口与计划生育责任目标。一是进一步强化人口目标管理责任制,坚持党政一把手亲自抓、负总责,严格落实“一票否决”制;二是继续推行月解剖调查制度,进一步加大统计求实力度;三是继续强化人口和计划生育工作的综合治理。实施并完善相关部门定期联席会议制度,继续落实好计划生育信息通报制度,加强统计数据分析,促进科学决策。实行相关部门计划生育综合治理目标管理责任制,各相关部门全部出台综合治理人口和计划生育工作的政策措施,并依据工作任务落实责任。

“完善两套机制”:

逐步完善人口和计划生育利益导向机制。落实好“奖、优、免、救、扶、保”六位一体的计划生育利益导向政策,一是抓好农村独生子女父母每人每月10元的奖金的落实;二是做好计划生育困难家庭及独生子女死亡家庭的救助;三是做好XX年奖励(特别)扶助对象的资格确认工作,力争政策知晓率、资格确认率、资金落实率均达到100%;四是深入开展“生育关怀行动”、“幸福工程”,把计划生育家庭保险纳入生育关怀内容,使实行计划生育的群众得到更多实惠;五是继续深入推进农村育龄妇女免费服务“民心工程”,逐步扩大免费服务范围,农村育龄妇女免费服务率达到80%以上。

“突出三个重点”:

(一)突出性别比综合治理工作。深入开展出生人口性别比专项治理活动,有效控制出生人口性别比升高态势。建立健全各项管理和服务制度,坚持部门联动,加大寻访调查力度,年度内至少组织人口计生、公安、卫生、药监等部门开展2次性别比综合治理联查活动。认真落实三级两全包保服务责任制,加大对持二胎生育证的妇女全程管理服务和终止妊娠手术的报批审查力度,建立科学、主动、有效、治本的长效治理机制,确保本年度出生人口性别比控制在正常值水平。

(二)突出技术服务体系建设工作。一是继续完善基础设施建设工程,抓好各项创优指标的落实,利用国家扩大内需的国债资金,在XX年、等四个乡镇技术服务站建设的基础上,进一步筹措资金,力争再完成4个乡镇技术站建设工作,全县乡、村级优质服务型技术服务站(室)要分别达到70%、60%;二是按照省市标准抓好职业医师或职业助理医师的配备工作,进一步加强对计生服务人员的岗位培训和技术练兵,不断提高技术队伍的整体素质。三是继续推进出生缺陷一级预防工作,全县出生缺陷一级预防知识覆盖面要达到50%以上,采取政府投资的方式,营养素发放率要达到80%以上。

(三)突出基层基础工作。一是加强基层组织建设。认真落实计生专干、育龄妇女小组长“县管乡聘村用”和育龄妇女小组长“月报月训月发”制度,加强对村计生专干中专函授班工作的督导检查力度,把这项工作切实抓紧、抓细、抓好;二是狠抓后进村转化工作,继续按照倒排5%的办法,排查界定后进村街,落实县、乡主要领导联系后进村制度,确保年内全部转化。三是推进信息化建设,进一步完善育龄妇女信息管理系统,不断强化信息管理系统对人口计生整体工作的指导作用。

“抓好六项工作”:

(一)抓好全年四个季度的孕检普查工作。扎实开展季普查服务、月访视工作,继续实行局长分包乡镇工作,对孕检普查工作实行跟踪管理,严格落实责任,加强对各乡镇(区、处)孕检普查工作的督导检查力度,督导结果纳入年终考核。进一步提高避孕措施落实率和落实及时率,孕情准确率要达到95%以上。避孕节育措施的落实率、及时率和术后随访率均达到100%,有效率达到95%以上。

(二)抓好宣传教育工作。对宣传标语、板块进行清理刷新,同时通过广播、电视、人口学校、人口文化大院等载体,最大限度的扩大人口和计划生育宣传教育的覆盖面。积极推进“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家活动”,营造有利于计划生育的良好舆论氛围。在婚育新风进万家活动中加强双文明建设工程,推进计划生育文明村、文明户的建设。

(三)抓好信访和社会抚养费征收工作。加强信访规范化管理,规范“来信来访来电”接待、案件查处的办理程序,提高办案能力。加强信访分析,加大对计划生育信访案件的直查直处力度,不定期对重点村街和上访村街进行解剖调查,对政策外生育未处罚或处罚不到位的,一律由县人口计生局直查直处到位。坚决杜绝“进京赴省到市”越级访和计划生育恶性案件的发生,维护社会稳定。

进一步加大社会抚养费征收力度。社会抚养费征收继续按照“坚持标准、依法推进”的原则进行,实行县人口计生局行政执法征收、委托乡镇政府行政执法征收和申请法院依法强制执行的征收办法,努力提高社会抚养费征收到位率。实行对非农业国家公职人员、公教人员政策外生育社会抚养费由县人口计生局直接征收制度

(四)抓好乡村两级协会工作。继续深入开展计生协会基层组织建设和创优升级活动,扎实开展“百万会员学科技”福工程献爱心”、“生育关怀”等服务活动。配备好乡级专职计生协会长、秘书长,在流动人口较多的地方建立协会组织,充分发挥计生协作用,实现计生协与计生干部共同管理计划生育的目标。大力培树典型,以点带面,全面提升基层协会工作的整体水平。

(五)抓好制度建设和队伍建设,坚持依法行政文明执法。深入贯彻“一法三规一例”等法律法规,全面推进计划生育依法行政。抓好政务公开,坚决杜绝违法施政、乱收费乱罚款等违法行为和门难进、脸难看、事难办等不良现象。加强对全县基层计生队伍的培训工作,对基层基础工作按照省市要求逐条逐项抓好落实,全面推行规范化管理,促进各项业务工作上档升级。

(六)抓好城镇违法生育专项治理活动。强化对党员干部、公教人员以及离婚人员和名人富人等特殊人群计划生育工作的管理。进一步加大党员干部职工政策外生育的清查清理工作力度,严格落实责任追究制度,进一步净化全县生育环境。

同时,各乡镇(区、处)要结合本地实际,认真谋划好XX年人口计生各项工作,每个乡镇都要培树好自己的亮点,要突出自己工作的特色,全力打造乡镇品牌。

三、强化措施,狠抓当前,全面开展春季计划生育集中服务活动

县委、县政府决定,从2月20日到4月30日利用70天的时间,在全县范围内开展春季计划生育集中服务活动。

1、主要任务和目标

一是要加大城镇政策外生育人员的清查清理力度,把漏报出生全部清理出来,按照标准逐人征收社会抚养费,建议有关部门落实党政纪处分。首次征收金额到位率要达到75%以上。结合城镇的政策外生育清理,严厉打击早婚早育、私婚私育现象。各乡镇要以村为单位,集中计生办、民政所、司法所、派出所、卫生院联合组成工作队,对18-22岁的育龄青年进行逐个排查,同时对以上人员以民政为主,建立健全育龄青年表册,实行入帐管理。今后每四个月排查一遍,确保不出纰漏。对经核查出的早婚早育、私婚私育一律按政策规定一次征收社会抚养费到位。

二是要把以长效为主的避孕节育措施落到实处。各乡镇(区、处)、县直各单位分配的手术任务在规定期限内必须完成,不准打折扣。县对乡镇手术任务进展情况实行周调度;县直单位的手术任务在半个月内必须全部完成。

三是全面开展孕情普查。无论乡镇、县直单位的孕检普查是否进行,从今天开始,一律重新孕检。要求全县40周岁以下的已婚育龄妇女全部上站普查,见面率、孕检准确率100%。各乡镇要以村为单位,落实孕检时间。

2、政策措施

这次春季计划生育集中服务活动,纳入县对乡镇(区、处)、县直各单位的半年考核,全县各级各部门必须准确把握时间界限和工作任务,边清理边落实,严格执行政策,逐步骤、逐环节抓紧抓实,确保这次活动的整体效果。

一要下大力抓好普查孕检,彻底摸清工作底数。

全面普查孕检,彻底摸清工作底数,是完成人口计划的关键,是从源头上控制、减少非意愿妊娠和政策外生育,稳定低生育水平的重要手段。能不能做好考核年度第二季度的孕检工作,直接影响着考核年度人口出生计划的完成。对此,各乡镇一定要引起高度重视,严格按照季服务工作规范的要求,切实做好考核年度第二季度的孕检工作。要在法律允许的范围内,想尽一切办法,确保季服务工作的质量和效果。各乡镇(区、处)对孕检普查工作要认真进行研究,制定切实可行的措施,确保孕检普查效果。要不断创新工作思路,逐村、逐单位制定完成时间表,确保不留任何缝隙,对外出的要跟踪孕检、或出具所在地县级以上人口计生部门的孕检证明。要采取边普查边手术的方法,对手术对象发现一个及时落实一个,做到手术一遍清。县对各乡镇(区、处)都分配了手术任务,这是一个必须按时完成的数据,任何乡镇、任何人不准打折扣,对患有手术禁忌症的要进行鉴定,并由技术站三名大夫和乡镇主管领导同时签字。集中活动期间,县根据乡镇的手术任务量实行手术进度周调度,完不成周任务的唯主管、计生办主任试问。

要充分利用普查孕检活动,把现孕底数全部查清,并搞好登记,分别采取服务措施。对政策外怀孕对象,要责任到人,及时补救到位;对符合政策怀孕对象,要因人制宜,落实优生优育服务措施;对政策内二胎怀孕对象,要落实“三级两全包保责任制”,实行协议管理。

二要加强县直和教师队伍的计划生育管理。

对县直单位的手术任务,已经下发了手术人员名单,半个月内手术必须完成,手术必须在县人口计生局技术服务站落实,没有商量的余地。特别要强调的是:应手术未手术人员,在限期内不落实的,依照县委、县政府有关规定,依法顶格征收拖延费,拒不缴纳的,县人口计生局要及时向县委、县政府提供名单,经县领导签字后报财政局从其工资中扣除,并停发工资,停止工作,直至落实手术为止。

要进一步加强对教师队伍计划生育工作的管理,逐乡镇逐学校实行集中孕检,县教育局计生办、各乡镇教办室校长要根据县人口计生局统一规定孕检时间,全力组织、协调好教师的孕检工作,限期没有孕检的,一律到县人口计生局技术服务站补检。对在孕检期间发现应落实手术的,当场下达手术限期手术通知书。

今后,对冒名顶替孕检的,对顶替双方当事人一律给予行政处分和经济处罚。

三要抓清查清理,确保遗留问题得到有效解决。

根据全市统一部署,在全县去年清理的基础上,继续开展对城镇非农业居民、干部职工的违法生育专项治理活动。从去年城镇违法生育专项治理活动看,暴露的问题较多,部分领导干部存在侥幸心理,总认为超生是小问题,为超生者说情、打掩护,应付搪塞,弄虚作假,蒙混过关。也有的超生者虽然知道自己触犯了法律,违反了国家政策,但仍存在观望、攀比的心里,看县委、县政府的决心大不大、看别人怎么办,能拖就拖,能混则混,拒不自动申报。

3、强化领导。

这次春季计划生育集中服务活动,在县委、县政府的领导下进行。各乡镇(区、处)党委、政府和县直有关部门要按照县委、县政府的部署,迅速召开动员会议,统一思想,成立清理工作机构,合理调配力量,制定具体方案,细化各种措施,营造浓厚的活动氛围,为活动开展做好充分准备。

要以村(居)委会、乡镇直、县直机关、企业为基本单位,逐村、逐单位、逐户、逐人、逐项摸清人口出生、外孕节育措施落实、社会抚养费征收、违纪超生等情况,并张榜公布,接受群众监督。

为确保活动取得实效,县成立计划生育集中活动协调指挥部,成员由纪检委、监察局、人事局、教育局、法院、公安、民政、卫生、药监、计生等部门组成,地点设在县人口计生局。指挥部对集中服务活动实行周调度,并对活动情况随时督导检查,弄虚作假、隐瞒不报、清理不彻底、落实不到位的,坚决追究责任。

同志们,XX年的人口和计划生育工作任务艰巨,责任重大,希望大家以全新的精神风貌和饱满的工作热情,进一步强化措施,迎难而上,全力打好开年第一场硬仗,确保春季计划生育集中服务和城镇违法生育专项治理活动取得实效,确保全县人口和计划生育工作实现新跨越。

谢谢大家。

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